Organisasie van aktiwiteite, gebeure

HOLLYWOOD korporatiewe.

23 Desember, Vrydag tot my gekom en vriende uit die verre grense, en hulle wou 'n bier in die biertuin het. Dit moet gesê word in dié dag, was ek onaangenaam verras, en my vriende en almal geskok toe al 7 kroeë restaurante wat ons besoek het, geslaag Nuwejaar korporatiewe partye. Meer presies - 5 - korporatiewe partye, en 2 het net nie leë sitplekke, en daar was 'n lyn en 'n half uur. Gebeurtenis Market op die Rise - Ek het gedink, en vreugde vir die klein mede bedaar my siel, hoewel ons dit nie maak in 'n biertuin.

Trouens, die New Year's vakansies - die warmste tyd vir die Event besigheid en dit is in hierdie dae, sommige agentskappe en restaurante verdien tot die helfte van die inkomste vir die jaar.

En wat gebeur met die mark op die oomblik en so ver as gehalte maatreëls in ooreenstemming met die getal?

Gebeurtenis vir die nasionale toekenning, die "geval" gemaak nie minder nie as 150 gebeurtenisse in 16 kategorieë. Hiervan was daar baie professionele mense. Maar dit moet in ag geneem word, in 'n paar kategorieë van die reëlingskomitee skaars ingesamel ten minste 3 belangrike gebeurtenisse. En dit ten spyte van die feit dat in Moskou alleen elke dag verby ten minste 1000 views, shows, konserte, konferensies, feeste en korporatiewe geleenthede.

En watter persentasie van hulle raak 'n gebeurtenis waarvoor dit is lekker om te onthou en pret om 'n vriend te vertel? Ek dink minder as 1%.

As shows en konserte of ander manier probeer om die bar te hou, want hulle woon op die kaartjie, het die korporatiewe gebeure wat nie verander in 20 jaar. Ek dink jy die resep te organiseer so 'n geval weet:

1) By die ingang jy begroet animasie (onderstreep)

- in badpakken, hooftooisels, Musketeer, of seerower kostuums pionier.

2) Die naam en ouderdom van die maatskappy - organiseerder van pragtig uitgelê gekleurde balle bo die verhoog.

3) Alle aanwesiges in die saal kyk na 'n korporatiewe video oor suksesse die maatskappy se.

4) wat lei tot die eienaar van die maatskappy (President, te praat Direkteur, Hoof van die tak), en dan die belangrike gaste vir geluk en opregte woorde. Gaste graag drink en 'n snack.

5) Dan, uitvoerende kunstenaars van oorspronklike genre, gewoonlik onbekend aan die algemene publiek (dansers, sangers, towenaars, ens). Gaste voortgaan om te drink geniet.

6) kom die klimaks - ". Stars" die uitvoering van Minute 20 - 40. Gaste graag drink, en selfs begin om te dans.

7) Star otklanivayus - disco begin. Almal wat in die saal gebly, drink, en hoe om te gaan na White Castle.

Die aantal en gehalte van kunstenaars, video's, balle en vuurwerke kan aansienlik wissel, afhangende van die begroting, maar in 99 gevalle uit 100 die script is soos volg.

Effektief of die geld bestee word op sulke aktiwiteite? Het hulle help om die maatskappy se beeld te verbeter in die oë van die gaste en werknemers? Moet help om nuwe kliënte te lok en te behou oues? En is dit moontlik om die bereken doeltreffendheid van beleggings in die geval? En waarom die moeite doen om die geld uit te gee?

In 1932, tydens die tyd van die Groot Depressie in Hollywood belangrike gebeurtenis plaasgevind het - aan een tafel met die hoofde van die voorste Hollywood-ateljees en het 'n landmerk beslissing - in al die flieks gelukkig einde, wat het die flieks belangrikste middel vir depressie vir al die inwoners van Amerika in te voer, die rolprentbedryf het dit moontlik gemaak om skerp om sy posisie te versterk.

Maar min mense weet dat op hierdie vergadering was om nog 'n belangrike besluit neem - is gestig Hollywood Standart (Hollywood reklame standaarde), waardeur die Hollywood-ateljees 'n dominante posisie in die globale mark geneem het, spandeer op reklame hul produkte 'n paar keer minder geld as die ateljee res van die wêreld.

In Hollywood reklame standaarde sluit die volgende items:

• Kreatief te wees. Die ongewone helderheid, templates gaping - 'n noodsaaklike komponent van sukses. op Ons moet die beste kreatiewe personeel werk.
• Bekendes. Die geleentheid moet die sterre van die film, televisie, show business, invloedryke politici, neem bekende wetenskaplikes en atlete.
• Publisiteit. Elke geval moet 'n gebeurtenis wees en wyd gedek in die media.
• Finansies. Ons moet hulle gebeure verdien - belangstel borge om hul produkte en dienste aan te bied aan ons openbaar. Al ons verskaffers en vennote moet ons te voorsien met spesifieke voorwaardes.
• S ociety. Gebeure moet gehou word in ooreenstemming met die verwagtinge van die samelewing. Sorg vir kinders, 'n samelewing sonder dwelms, die omgewing, gesondheid, sport - dit is waardig van respek, dit verkoop baie goed en werk goed op die beeld.

En ateljees gepleeg het om te voldoen aan ten minste 4 punte uit 5 in elk geval.

Op die oomblik is, al die aktiwiteite van die Hollywood film industrie is van groot belang en is standaard regdeur die wêreld. En direkte advertensies films lei dikwels tot 'n veel kleiner effek as die groot hoeveelheid van die openbare betrekkinge met die Eerste Minister shows, onderhoude met bekendes en hul foto's met ster spore. En verwante bedrywe in die VSA - waar daar 'n show, sterre en besigheid - musiek, televisie, sport en werk deur Hollywood standaarde.

Alhoewel, as jy daaroor dink, die gewildste show in die wêreld - die aanbieding van die prys

"Oscar" - niks meer as 'n korporatiewe mense geval werk in die film besigheid.

En hoeveel punte uit 5 lopies op jou korporatiewe partye?