Die verhoging van die aftree-ouderdom in Rusland: Voor-en nadele

Een van die mees dringende maatskaplike probleme in Rusland, wat 'n groot deel van die bevolking versteur - dit is die onlangse verklarings deur die regering wat in 2020 'n geleidelike toename in die aftree-ouderdom te 63-65 jaar beplan. Die debat oor die vraag of om so 'n ongewilde maatreëls in te stel nie ophou vir 'n lang tyd. Na die plek van die Russiese pensioen stelsel veranderinge te verstaan, is dit nodig om die argumente deur beide kante het ondersoek en kyk of dit sin maak in die transformasie van die bestaande wetgewing oor die onderwerp.

Tot op datum, die ouderdom waarop die Russe verlaat werk en gaan op 'n vakansie, is 60 jaar vir mans (hierdie tydperk kan verminder word as gevolg van die moeilike omstandighede van die werk) en 55 jaar vir vroue (vir hulle is ook moontlik om die ouderdom afwaarts te verander ). Die verhoging van die aftree-ouderdom beteken aftrede vir albei geslagte op 63.

Volgens die ondersteuners van hierdie besluit, sal dit help om in die toekoms om die las op die ekonomie van die staat en die werk deel van die bevolking te verminder, aangesien in 'n paar jaar die verhouding van pensioenarisse en werkende mense is sodanig dat selfs in stand te hou die huidige vlak van pensioene sal nie moontlik wees nie.

'N ineenstorting van die ekonomie te vermy, kan jy kies een van die drie uitgange: verhoogde rentekoerse van bydraes tot die pensioenfonds, die geboortesyfer te verhoog om die aantal werknemers persone oorskry die aantal afgetredenes, of verhoog die aftree-ouderdom. Volgens die hoof van die ekonomiese afdeling, sal die rentekoersverhoging nie in staat wees om al die nodige kostes te dek en dwing baie werkgewers begin betaal die "grys" lone. Verhoog vrugbaarheid onmiddellik - priori utopiese idee dus die beste manier om uit hierdie ekonomiese dooiepunt is om die verhoog aftree-ouderdom in Rusland.

Met betrekking tot die posisie van die teenstanders van sodanige optrede aan die kant van die staat, is dit hoofsaaklik gebaseer op bestaande lewenstandaard in die land. Aangesien die meerderheid van Russe aftrede gaan gepaard met 'n skerp verswakking, baie van hulle voortgaan om te werk. Dit is, volgens teenstanders van die maatstaf, en moet help om te verhoed dat die verhoging van die aftree-ouderdom. Rusland sal die feit dat vir 'n geruime tyd die burgers sal gedwing word om werk en na 60 jaar te aanvaar, maar met die tyd wanneer die demografiese situasie meer stabiel sal wees, sal pensioentrekkers in staat om tuis te bly ná die ouderdom van 60 wees.

Afgesien van hierdie 'n belangrike argument in die dispuut is die feit dat volgens statistieke, die gemiddelde ouderdom van manlike sterftes in Rusland is net oor die ouderdom van 60 jaar. Gevolglik sal die toename in pensioen ouderdom nie help om die stand van sake in die ekonomie - sal net werk niemand na pensioen. Daarbenewens het die toestand van gesondheid van die burgers vandag is dat baie van hulle in staat is om "truuk" die staat, en met die goedkeuring van die wet in vraag sal eenvoudig trek sootsvetstvuyuschuyu sal wees ongeskiktheidspensioen.

Nog 'n rede hierdie besluit te neem nie, is die feit dat die meeste van vandag werk burgers wat in pre-aftree-ouderdom, is nie kompeterend in vandag se arbeidsmark en gevolglik kan hulle nie, en indiensneming.

Met ander woorde, 'n toename in die aftree-ouderdom in Rusland - nie net uiters ongewild maatreël, wat onmiddellik vernietig die graderings van die beleid wat sal waag hierdie idee om te implementeer. Dit is nog steeds grootliks sonder betekenis en idee, wie se implementering kan lei tot nog meer probleme in die ekonomie as daar in die huidige oomblik.