Vergoeding vir skade

Vergoeding vir skade - hierdie verpligting, wat onder sekere omstandighede mag ontstaan in die sektore gereeld deur arbeid of die burgerlike reg.

Vergoeding vir skade in tort

Alles hier is wat verband hou met 'n besering aan eiendom of persoon van die burgers, eiendom van regspersone. 'N Persoon wat die skade veroorsaak het, in die meeste gevalle, moet dit ten volle vergoed. Vrystelling van betaling is slegs moontlik indien die oortreder bewys sy onskuld.

Vergoeding vir skade wat veroorsaak word deur persone wat nog nie die ouderdom van veertien bereik, wat deur hul ouers of ander regsverteenwoordigers oorgedra. Die minderjarige wat veertien jaar strafbaar op algemene gronde, maar as hul eie inkomste wat hulle het, die skade te vergoed ouers (voogde, ens).

Vergoeding vir skade word nie vereis indien dit toegepas word in toestande van uiterste noodsaaklikheid, in die geval van selfverdediging , en so aan.

Skadevergoeding geëis kan word vanaf die organisasies, sowel as munisipale en selfs staatsinstellings.

In die geval dat 'n persoon is beseer as gevolg van wat hy sy vermoë om te werk verloor, sal die persoon wat veroorsaak dat die skade verplig wees om die bedrag wat die slagoffer kon verdien vergoed, maar het nie gewerk nie, want hy behandel is. dit kom en verlies van winste dikwels. Wat is dit? Hierdie materiële voordele wat 'n mens sou ontvang het indien hy nie benadeel. Byvoorbeeld, oor die verlies van winste kan die taxibestuurder, wie se motor gely in 'n ongeluk sê.

Die presiese bedrag van die betalings is altyd moeilik om te bepaal. In die meeste gevalle is dit nodig om plek te bepaalde agente. Dit sluit in 'n onafhanklike ondersoek van die skade. In sy proses van 'n gedetailleerde verslag asook die berekende vergoedingsperke. Kalibrasie gedoen deur 'n spesiale organisasies.

Die CC gesê oor die morele gevare. Hierdie konsep is spesifieke en hoogs abstrakte. Wat word bedoel met morele skade? Dikwels is die sogenaamde geestelike en morele lyding. Moontlik nie-geldelike skade in 'n ongeluk, belediging, en so aan. Dit is moeilik om te bewys, maar al hoe meer mense baat verwante aangeleenthede.

Vorm van nie-geldelike skade - geld.

Wat beteken arbeidsreg

TC reguleer vergoeding vir skade aan hulle veroorsaak in die gereguleerde reg verhoudings. Finansiële las van enige party plaasvind slegs indien die voorval is gebaseer wangedrag op. Let daarop dat daar uitsonderings: hulle gegee TC. Verpligting om te vergoed vir die skade wat deur die werkgewer en die werknemer is anders.

volgens ons wette moet die werkgewer die werknemer wat sy salaris wat hy sou ontvang in die geval dat die voorval nie sou gebeur vergoed. Ook, is die werkgewer verplig is om te betaal, en vergoeding vir die skade aan eiendom.

Nie-geldelike skade is ook moontlik. Dit is, soos in die bogenoemde geval, ook in kontant betaal word.

Werkers is geneig om net die direkte skade vergoed. In hierdie geval, nie een van wat verlore inkomste kan ons nie gaan nie. Die grense van aanspreeklikheid wat werkers, is deur die wet bepaal.

Dit sal opgemerk word dat die wette van ons land is beter as wat jy dink. 'N Hof kan vergoed vir byna enige skade. Baie mense verstaan nie of het eenvoudig nie die geregtigheid vertrou. Skep 'n eis en neem dit waar jy wil - nie so moeilik nie. Ja, die verhoor - dit is nie so lekker nie, maar om hul regte moet altyd en oral te laat geld. Ervaar mense en kom.