Siek-kindersorg: Antwoorde op Vrae

Dikwels, werkende ouers moet tyd neem af as gevolg van siekte van die kind. Sodanige tydelike ongeskiktheid deur ietwat verskillende reëls betaal as die gereelde hospitaal, wanneer 'n werknemer siek homself is.

Terme van betaling vir die versorging van siek kinders geregistreer is in die Federale wet "Op die verskaffing van ongeskiktheidsvoordele, kraamverlof burgers onderhewig aan verpligte sosiale versekering."

Wie kan siekteverlof vir kind sorg?

Kry 'n dag om te sorg vir 'n siek kind net kan ouers of naasbestaandes van die kind in gevalle waar hulle werk volgens die arbeid kontrak. Dit wil sê, dié wat sub-gekontrakteerde werk om betaling te ontvang vir die versorging regte is nie. As kind sorg uitgevoer word deur 'n persoon nie deel uitmaak van die familie, is die toelaag ook nie betaal is nie.

Siekteverlof vir kindersorg paramedikus gegee 'n familielid (of voog) wat eintlik omgee vir die sukkelende kind. Kan siekverlof by die dokter en pasiënt in die geval van siekte wat buitepasiënte of binnepasiënt behandeling kry. Dit dateer uit die lys in die dag van direkte behandeling van die pasiënt na die dokter.

Tot watter ouderdom n kind kan voordele ten tyde van die siekte te kry?

Siek-kindersorg kan in die geval van siekte van kinders betaal word vanaf geboorte tot die ouderdom van vyftien. In die geval wanneer die moeder is in die verlof om te sorg vir 'n kind of kraamverlof, sal die hospitaal nie betaal word nie.

Hoe werk die ervaring van ouers in die grootte van betalings vir sorg?

Die bedrag van die betalings is afhanklik van die lengte van die ouer wat omgee vir die kind.

Daarbenewens is die betaling van siek kind sorg bepaal deur die regime en behandeling van die kind: ambulante of hospitalisasie.

behandeling opsie vir buitepasiënte eerste tien dae betaal word volgens die versekering senioriteit, en die volgende dae by die tempo van die helfte van die gemiddelde loon. In die behandeling van hospitaalgebaseerde vergoeding afhang van die lengte van die tyd 'n ouer (of ander familielid van die kind).

Senioriteit invloed op die grootte van betalings soos volg:

Met 'n lengte van meer as 8 jaar van siekteverlof vir kindersorg, is daar in die bedrag van 100% van die gemiddelde loon in die ervaring van 5-8 jaar - 80%, tot 5 jaar - 60%.

Vir die berekening van voordele in ag geneem word periodes van versekering, dit wil sê die totale lengte van die werknemer by die werk (eerder as aaneenlopende diens). Dit beteken dat gedurende enige onderbrekings in die werk ervaring om verskeie redes, die duur van tyd het geen effek: die ervaring opgesom deur boek inskrywings.

Is daar enige beperkings op die terme van die hospitaal?

Ja, daar is so 'n beperking.

Siek-kind sorg vir tot sewe jaar kan ten volle betaal word gedurende die tydperk van behandeling in ambulante vorm of in die geval van 'n verblyf met die kind in binnepasiënt fasiliteite behandel word, maar nie meer as 60 kalender dae vir die hele kalender jaar. In sulke gevalle, wat bepaal word deur die Ministerie van Gesondheid en die Ministerie van Maatskaplike Ontwikkeling, die betalings kan vir 'n tydperk van tot 90 kalender dae per jaar uitgevoer.

Siek-Kindersorg 7-15 jaar betaal 15 kalenderdae vir elke geval van behandeling of buitepasiënte gevalle, mede-gasheer van 'n kind met 'n ouer in 'n stilstaande mediese instelling, maar nie meer as 45 kalender dae gedurende die jaar.

Beperkings op die duur van die hospitaal daar vir twee kategorieë van kinders: HIV en dié van besmette kinders, die siekte wat verband hou met 'n post-inenting komplikasies.

Daarbenewens betaal die hospitaal in volle in die geval van kwarantyn in die kleuterskool.

Hoe om jouself te ouers wie se kinders is dikwels siek te beskerm?

Dit kan gedoen word deur onder meer in die dienskontrak of kollektiewe betaling van "oorskat" betaalde siekteverlof dae per kind. Dan sal die siek betaal word ten koste van die loon fonds. Of jy kan vakansie tussen al die familielede sodat die betaal koers nie oorskry word versprei.