Onderhoudvoerder - wie is dit? Kom ons figureer dit uit.

Wanneer ons hoor oor die resultate van sosiologiese opnames op TV, ontstaan die vraag dikwels: "Onderhoudvoerder - wie is dit?" Kom ons verstaan die terminologie.

Onderhouders in sosiologie is mense wat respondente ondervra of ander mense ondervra wat onder 'n sekere steekproef val. In hierdie geval word nie al die bevolking ondervra nie, maar slegs die kategorieë van burgers wat aan sekere kriteria voldoen. Keuring word geskep deur geslag, ouderdom, sosiale status, inkomstevlak, opvoeding, ens., Afhangende van die doelwitte en doelstellings van die studie. Gevolglik word die mense wat onder so 'n monster val, die respondente genoem. Met ander woorde, onderhoudvoerders is dié wat ondervra, en respondente is diegene wat ondervra word.

Terselfdertyd verduidelik hierdie definisie nie goed nie: die onderhoudvoerder - wie is dit? In die sosiologie is daar verskeie metodes om navorsing te doen. In massa-opnames, wanneer 'n groot aantal respondente gevra word om te onderhou (ongeveer 1200-2400 mense), gaan hulle gewoonlik na 'n onderhoud, 'n individuele onderhoud. Dan vind die onderhoudvoerder die respondent en voer 'n persoonlike gesprek met hom, vra vrae wat in die vraelys geskryf is (of onderhoudsvorm, praat in sosiologiese taal). Hierdie gesprek word "onderhoud" genoem.

Nog 'n tegniek - 'n groepgerigte onderhoud, of fokusgroep, behels die werk met 'n beperkte aantal respondente, ongeveer 8-12 mense. In hierdie geval word die gesprek aangeteken op 'n stemopnemer of video waarvan die opname dan gedekripteer word. Die taak van die onderhoudvoerder (moderator) in hierdie geval is om die fokusgroepdeelnemers te "praat" om hulle te help om die vrae so presies en eerlik moontlik te beantwoord.

Dus, die antwoord op die vraag "Onderhoudvoerder - wie is dit?", 'N Mens kan sê dat dit 'n persoon is wat inligting versamel en sistematiseer. Hy analiseer nie die data nie, maar hy is verantwoordelik vir hul objektiwiteit, sowel as voldoening aan die standaarde wat in die navorsingsprogram vasgestel is.

Die werk van die onderhoudvoerder in hierdie verband hou verband met die werk van 'n amateur sielkundige. As die onderhoudvoerder nie die respondent kan "praat" nie, sal hy hom nie dwing om eerlik te praat nie (wat baie moeilik is, aangesien die hoeveelheid werk aan massa-meningspeilings uitgevoer word), dan kan so 'n onderhoudvoerder as onbevoeg beskou word. In hierdie geval word hy beboet of selfs heeltemal van die "veld" verwyder.

In beginsel is die antwoord op die vraag "Onderhoudvoerder - wie is dit?" Lies in die vlak van die funksionele "bondel" met ander deelnemers aan sosiologiese navorsing. So, as 'n sosioloog en 'n ontleder individueel werk (die ontwikkeling van die voorkant van die werk, die berekening van 'n vraelys en die maak van 'n voorbeeld, die skryf van 'n verslag), werk die onderhoudvoerder in 'n span.

Kom ons sê 'n kwartaallikse opname. Natuurlik kan jy jouself ondervra, maar gewoonlik vir elke adres werk in pare. Wat in beginsel verstaanbaar is: 'n man mag nie oopmaak nie, maar na 'n meisie - byna altyd. Op hande word 30-50 vraelyste uitgereik. Op 'n gemiddelde pas en 'n eenvoudige vraelys is dit moontlik om 10-15 mense te ondervra.

Dit blyk dat die respondent en die onderhoudvoerder sui generis dialektiese teenoorgesteldes is : die taak van die een is om die maksimum inligting te bewaar, terwyl die ander se taak is om die nodige inligting te bekom. Daarom word effektiewe werk slegs verkry wanneer hulle vinnig onderlinge sielkundige kontak vind. En dit is al die professionaliteit van die onderhoudvoerder.