Die berekening van die gemiddelde aantal

Die gemiddelde getal - 'n aanduiding wat maklik bepaal word op grond van die aantal deurlopende rekeningkundige personeel lys (volgens Tijd Kaart werktyd).

Die berekening van die gemiddelde getal sluit bewaring werknemers op onderhandel arbeid ooreenkomste, en uit te voer verskeie soorte werk (tydelike, permanente of seisoenale), maar nie minder nie as een dag. Ook ingesluit is die eienaars van die ondernemings besig met dit en kry hier betaal.

In bykomend tot eintlik werk in hierdie aanwyser verantwoordelik vir en ontbreek vir een of ander rede, in die werkplek op die oomblik mense. Dit kan werkers wat wees:

- afwesig weens siekte met 'n verpligte erkenning van die vel gestremdheid;

- is in sakereise;

- uit te voer werk by die huis (in die maatskappy moet wees in die toepaslike arbeid kontrakte);

- is in skoolvakansie, waartydens die gestoor maandelikse salaris (ten volle of gedeeltelik);

- is albei in jaarlikse en bykomende vakansiedae ;

- 'n dag af, die gevolglike uitsette vir buite ure;

- is op vakansie met die toestemming van administrasie sonder betaling, byvoorbeeld, vir familie redes (en moontlik vir ander geldige redes).

Die berekening van die gemiddelde getal sluit nie:

- vroue wat met verlof is wat verband hou met swangerskap en geboorte;

- werkers wat in 'n verskeidenheid van bykomende verlof (bv, kindersorg);

- werknemers wat met studieverlof, ontwerp as aanvullende, sonder betaling.

Die gemiddelde aantal - die berekening is soos volg: die totale aantal gaste van werknemers gedurende die maand vir elke dag, behalwe op openbare vakansiedae en naweke, is die gevolg aantal gedeel deur kalenderdae van dieselfde maand. Die aantal werknemers wat betrokke is by die werk op die naweek, geneem in dieselfde bedrag as in die vorige werksdag.

Die duidelikste kan ons die berekening van die gemiddelde aantal spesifieke voorbeelde te wys.

So, wat jy nodig het om die gemiddelde aantal mense wat werk in die maatskappy in April 2012 bereken. Die totale aantal werknemers minus dié wat nie ingesluit is in hierdie aanwyser is 3300 mense. Die gemiddelde aantal in hierdie maand is (3300: 30 = 110 pers.). Die resultaat moet altyd afgerond word om geheel, as 'n eenheid van meting is die mense.

As die tydperk van langer as 'n maand is, dan is die berekening van die gemiddelde getal is so bepaal. In die eerste plek spesifiseer die syfer vir elke maand afsonderlik. In die tweede plek, 'n opsomming van die resultate en gedeel deur die aantal maande in die ooreenstemmende tydperk.

Byvoorbeeld, die berekening tydperk - 'n jaar. Uitgevoer word om die som van die gemiddelde getal te vind vir al maande van die jaar, en die gevolglike bedrag is gedeel deur twaalf.

Wanneer aktiwiteit die maatskappy se is seisoenaal van aard en uitwerk minder as 'n jaar, terwyl die gemiddelde getal verkry moet word gedeel deur die aantal maande gewerk.

Daar is 'n paar kenmerke van die rekening van werkers in diens deeltyds. Die rapport uitgange sodanige werknemers word as volledige eenhede in elke kalender dag (naweke ingesluit). Sulke werkers moet in proporsionele aandele oorweeg word volgens die tyd gewerk het, naamlik: dit is die tyd om te verdeel deur die lengte van die werksdag, en die resultaat vermenigvuldig met die aantal dae per maand gewerk deur die personeellid, gedeel deur die som van die werksdae in die maand.