Pareto beginsel: die inhoud en toepassing van die basiese beginsels

A fenomenale ontdekking van die beroemde Italiaanse sosioloog en ekonoom Vilfredo Pareto gemaak as gevolg van ontleding van die verdeling van rykdom in Italië, waar Pareto bevind dat die land het 80% van die rykdom besit 20% van die bevolking. Dit is vreemd dat omstreeks dieselfde tyd Amerikaanse werknemer toekoms "gehalte bestuur teorie vader" Dzhozef Dzhuran, het ook tot die gevolgtrekking gekom dat so 'n verhouding het 'n sekere reëlmaat, maar sy gevolgtrekking hy geformuleer op grond van waarneming van die oes van ertjies, waar 20% van die bosse gekry 80% van die oes. In die feit dat die baie term "Pareto beginsel" behoort aan hom, het hy hierdie naam in ere van Vilfredo Pareto.

Italiaanse wetenskaplike verleng die toepassing van hierdie beginsel in ander gebiede, maar die belangrikste die belangrikheid daarvan dit verkry het as die Pareto beginsel in die bestuur, wat bestaan in die feit dat 80% van produktiewe aktiwiteit, mense net 20% van die tyd bestee. As gevolg van so 'n numeriese uitdrukking, is die Pareto beginsel steeds na verwys as die "80/20 reël." In filosofiese terme, beteken dit dat die kousale doeltreffendheid as volg verdeel: 20% van die redes wat deur diegene wat die meeste 80% van die uitslag van die aktiwiteit, en op die teendeel, 80% van die oorsake, slegs 20% van die resultate. Met die eerste oogopslag, hierdie verhouding lyk paradoksale, dit is moeilik om te dink dat 80% van die tyd, byvoorbeeld, het byna sonder om enige resultate. Maar die daaropvolgende statistiese analise het getoon 'n deel van sy hoë betroubaarheid. As gevolg van die feit dat so 'n beginsel gebruik kan word om die gehalte van die werk te bepaal, wat die beginsel van Pareto effektiwiteit van verskillende ordes in 'n redelik wye verskeidenheid van aktiwiteite.

proporsies analise moontlik maak om die belangrikste gebiede waar dit self doeltreffend kan openbaar identifiseer. Daardie twee rigtings.

In die eerste plek die Pareto beginsel lei tot die soeke na die mees 20% van die oorsake, waarvan 80% suksessyfer te gee.

In die tweede plek, die 80/20 reël motiveer die soeke na die redes waarom die meeste van die tyd bestee nie werk nie.

Maar om te gebruik in die praktyk, hierdie beginsel moet redelik versigtig wees, as dit selektief in die keuse van die navorsing voorwerp moet wees. Anders, kan so 'n lineêre misbruik beginsel lei tot verkeerde gevolgtrekkings. Rasionele toepassing van die beginsel maak voorsiening vir die insluiting daarvan in enige analitiese stelsel, wat jou toelaat om die behoefte vir 'n komplekse voorwerpe en verskynsels te beoordeel. Byvoorbeeld, as jy werk op 'n plek waar jou loon eens en vir altyd, of 'n lang tydperk word bepaal deur die bestuur, dan kan jy net make-up daardie 80% wat slegs 20% doeltreffendheid te gee. Die rede hiervoor lê in die feit dat dit nie saak hoe jy te werk, jou prestasie sal nie die groei van lone te stimuleer.

Pas die Pareto beginsel is baie nuttig in die moderne bestuur. Die rasionaal vir hierdie gevolgtrekking is die feit dat slegs 20% van die tyd wat ons gebruik op beduidende, die oorblywende 80% word bestee aan aktiwiteite wat nie die maatskappy nie die werknemer homself bevoordeel. Verder, in baie gevalle is dit die mees "nutteloos tyd" geplaas in verskillende tipes, vervaardiging prosedures (burokrasie, verkeerde kerklike logistiek, verswakte verhoudings met vennote, ens). Die betekenis en gebruik van die beginsel gevolgtrekking wat natuurlik volg uit die gebruik van hierdie verpersoonliking is dat die nodige konsentrasie van totale kapasiteit op die 20% waarvan 80% word gevorm en effektiewe gevolg.

Die 80/20 beginsel kan suksesvol gebruik word in die besigheid, wat baie krities moet wees ondersoek sy struktuur, vennootskap en, indien nodig, 'n nuwe strategiese model van ontwikkeling te ontwikkel. Min of meer dieselfde kan geskik is vir gebruik in die bemarking regulasies, dienste, belegging aktiwiteite wees.

Let daarop dat die studie van enige aktiwiteit, die manifestasies van hierdie verhouding kan byna oral gesien, af na familie verhoudings. Daarom is die belangrikste om te besluit of om te gebruik Pareto, besluit dat vir jou 'n prioriteit en die belangrikste.