Oudit van rekeninge op betaling

Werking van enige onderneming is onmoontlik sonder die gebruik van gehuurde arbeid van baie mense wat hul arbeidsmag te verkoop om geld te maak. Op sy beurt het die maatskappy betaal hulle salarisse as betaling vir die aankoop werk. Ten einde vas te stel of al die tussen die eienaars van die arbeidsmag en sy kliënt gedra berekeninge, dit wil sê die werkgewer maatskappy, geouditeer betaling van lone.

Verifikasie van finansiële transaksies wat verband hou met die betaling van arbeid loon is in verskeie stadiums, wat algemeen na almal gedra tipes oudit. Oudit op berekeninge loon in ooreenstemming met internasionale ouditstandaarde uitgevoer - spesifieke dokumente wat alle stadiums van die oudit te reguleer - deur die opstel van 'n plan om 'n verslag uit te reik. Deur die gebruik van hierdie standaarde, sal die oudit uniform vir alle lande van die wêreld, en dit is baie belangrik vir multinasionale korporasies wees.

Oudit vergoeding sluit die nagaan van die volgende punte:
Aantal werknemers van die onderneming volgens die personeel van die salaris en bonusse, die aantal hospitale, afwesigheid en tyd af. So, dit geverifieer die voorkoms van alle laste van die onderneming aan sy werknemers, waarvolgens dit hulle sekere bedrae moet betaal as salaris.

Sodra geverifieer die voorkoms van die maatskappy se verpligtinge aan sy werknemers, is dit nodig om te fokus op die verifikasie van hul prestasie nou. Op hierdie punt, is die oudit van die betaalstaat uitgawes gefokus op die betaalstaat, bankstate, tydskrifte opname kontanttransaksies - in kort, almal wat dokumente wat die ontvangs van die personeel svuoey lone kan bevestig.

Oudit van berekeninge op betaling moet spesiale aandag te skenk aan twee gevalle van nie-standaard loon - siek en vakansie. Sedert in hierdie gevalle die berekening van betalings is 'n bietjie anders as die standaard betaling van lone, moet heeltemal of ten minste selektief aan die betalings aan werknemers wat op vakansie of op siekverlof was herbereken, en maak seker die gevolglike figuur aan die een wat geag rekenmeester onderneming . In geval van teenstrydighede is wat nodig is om die verskil deur óf behoud dovyplaty oorbetaling met personeel te skakel.

Laaste tyd, wat moet verband hou met die oudit van berekeninge op lone - 'n berekening van die maatskappy te Social Security Fund van die burgers, sowel as met belasting owerhede. Die feit dat die maatskappy betaal vir hul werknemers belasting, soos die belasting op finansiële inkomste van natuurlike persone, asook verskeie ander belastings, kom na sosiale fondse: pensioen, versekering ongeluk, ongeskiktheidsversekering, en ander. Ten einde die korrekte berekening van data betalings nodig ter plaatse op die berekening van sekere kategorieë van werknemers uit te voer te verseker - sal dit die geleentheid om die algehele akkuraatheid van die berekening van die koste te bepaal gee. Indien daar enige foute, is dit nodig 'n volledige scan van berekening van belasting en bydraes uit te voer.

Oudit van berekeninge op betaling behels die uitreiking van 'n spesiale toets aan die einde van 'n verslag, wat sal aandui hoe dinge is daar by betaling besigheid in die onderneming, of daar ongebonde loon agterstallig is, of alternatiewelik, of die lone betaal vir onvoltooide klok personeel. Afhangende van die toetsuitslae van die maatskappy se bestuur sal verdere besluite oor bring om die finansiële sake van die maatskappy te neem.