Moskhoztorg Company: Werknemers resensies, funksies en dienste

Kies werkgewer is altyd moeilik. Vandag se werksoekers probeer om uit te vind inligting oor voorheen gewerk in 'n bepaalde maatskappy van voormalige of huidige werknemers. Hierdie tegniek maak dit moontlik om al die voor- en nadele van korporasies te evalueer. Volgende, ons het om te voldoen aan 'n maatskappy met die naam "Moskhoztorg". Terugvoer van personeel daaroor, beskrywing van aktiwiteite, positiewe en negatiewe aspekte van samewerking - al wat help om die regte gevolgtrekkings te maak oor die werkgewer maak. Hoe "Moskhoztorg" is 'n bona fide korporasie? Wat doen sy?

die aktiwiteite

In die eerste plek 'n bietjie oor wat "Moskhoztorg" uitmaak. Hierdie organisasie is 'n redelike groot handel netwerk. Dit bied 'n wye verskeidenheid van boumateriaal en huishoudelike goedere.

Met ander woorde, "Moskhoztorg" - 'n winkel waar 'n mens alles vir herstel, konstruksie en die lewe kan koop. Huis en tuin - dit is wat die organisasie bied.

plek

Waar is "Moskhoztorg"? Terugvoer van personeel en kliënte aan te dui dat hierdie kommersiële netwerk versprei in die Russiese hoofstad. Dit is uiters Moskou winkel. In ander streke van die Russiese Federasie "Moskhoztorg" nie sy aktiwiteite uit te voer.

In Moskou is daar ongeveer 44 afsetpunte. Binnekort is dit planne om oop 5 meer winkels. Handel netwerk "Moskhoztorg" aktief ontwikkel. Hierdie maatskappy is voortdurend op soek na nuwe werknemers vir werk. Maar of om te kommunikeer met haar?

Oor die onderhoud

Regter Ltd "Moskhoztorg" personeel terugvoer sal help. Maar almal maak definitief gevolgtrekkings op hul eie. Daar is baie van positiewe emosies is 'n onderhoud vir indiensneming.

Die personeel het opgemerk dat die eerste onderhoud met 'n potensiële werkgewer in 'n gesellige kantoor gehou word met vriendelike bestuurders. Hulle vertel ons in detail oor al die voordele met die maatskappy. Daar is geïsoleer en buigsame arbeidsmark en hoë lone, en vriendelike personeel.

Die res van die onderhoud plaasvind, vir ooglopende patrone - vul in die vraelys, 'n storie oor jouself en 'n CV voor te lê. Sommige werknemers kla dat nadat die onderhoud 'n baie skuld is nie genoem terug. Maar ontkenning van indiensneming hier kry baie problematies. Byna almal sal in staat wees om 'n werk in die "Moskhoztorg" kry.

Jobs

Maar dit is net die begin. Resensies van werknemers "Moskhoztorg" dikwels beklemtoon ontevredenheid werk plaas. Die ding is dat aansoekers in staat om net die rang en lêer posisies te neem sal wees. Begeleiding van beddens in "Moskhoztorga", as 'n reël, nie.

Die meeste dikwels nodig om te werk:

• verkope bestuurders;
• merchandisers;
• werkers by die pakhuis;
• loaders;
• bestuurders.

Gevolglik is 'n rekenmeester, 'n prokureur of 'n assistent-direkteur in "Moskhoztorge" baie problematies kry. Maar gewone werk in die maatskappy daar vir almal. En hierdie feit wil baie aansoekers.

skedule

Terugvoer van personeel op die "Moskhoztorg" maatskappy (Moskou) dikwels negatief as gevolg van die werkskedule. By die onderhoud van die burger beloof om 'n skedule, in werklikheid, dit blyk heel anders.

Volgens talle resensies, nadat indiensneming in "Moskhoztorg" sal hê om 12 uur per dag 6 dae 'n week werk. In hierdie geval, is werknemers gedwing om 'n baie verantwoordelikhede doen. Dit veroorsaak moegheid.

Die grootste deel van die personeel beskryf sy werk as helse en ondankbare taak. Veral in die lig van die feit dat soms moet jy om te bly op deeltydse werk of oortyd. Ons kan met vertroue sê dat "Moskhoztorge" skedule is nie buigsaam. Hy is gespanne en uitputtend.

kollektiewe

Jobs "Moskhoztorg" terugvoer van personeel dubbelsinnige karakter ontvang vir werk span. Die grootste deel van sy ondergeskiktes beklemtoon dat hy en sy kollegas hoofsaaklik gedryf word deur - die maatskappy verskillende mense in diens. Daar is ook 'n vriendelike, oop persoonlikheid en onvriendelike onbeskof personeel.

Tog het die hele werk span in alle winkels is regtig vriendelik. Met kollegas kan saamstem oor die vervanging of vervanging. Kommunikeer met aangename geselskap. Daarom, baie sê dat "Moskhoztorg" is die ideale plek om nuwe mense te ontmoet.

Ten spyte hiervan, sommige beklemtoon sekere onbeskoftheid van personeel "Moskhoztorga". Byvoorbeeld, in die rekeningkundige afdeling kan onbeskof by die ondertekening van sekere sekuriteite wees. Maar dit is nie 'n rede vir die weiering van indiensneming.

werksomstandighede

Die "Moskhoztorg" staan stil? Resensies oor die werkgewer wat baie laat te wense oor. Baie werkers kla oor die moeilike werksomstandighede.

Die winkel is oop dit is koud, dan warm. Sommige van die kamers is donker en ongemaklik. In pakhuise voortdurend koue. Tyd vir middagete bietjie geskei van die bedryfstelsel punt - 'n groot probleem.

In die algemeen is die werksomstandighede is nie veel verskil van dié wat in enige ander winkel. Ons moet aanpas. Daarom is dit kan nie "Moskhoztorg" swakste werkgewer genoem as gevolg van nie-ideale werksomstandighede.

salaris

Volgende nuanse - dis salaris. Ltd "Moskhoztorg" terugvoer van personeel (Moskou) in hierdie gebied kry negatiewe. Die grootste deel van sy ondergeskiktes beklemtoon dat met verdienste van maatskappye is sleg.

In die eerste plek werkers bedrieg relatiewe loon. By die onderhoud, sonder uitsondering belofte hoë lone, in werklikheid - 'n karige salaris (tot 20 roebels).

In die tweede plek is konstant vertragings in betalings. Lone verwag kan word vir 'n paar maande. Volgens sommige resensies, die stabiliteit van 'n salaris hang af van die bui van die bestuur.

Derde, in die "Moskhoztorge" gebruik 'n stelsel van boetes. Dit is nodig om nalatige personeel te straf. Personeel beklemtoon dat as gevolg van die konstante boetes opgelê vir enige fout, in die hande van baie min geld die werknemer ontvang.

Natuurlik, al hierdie dinge stoot net. Maar soms "Moskhoztorg" terugvoer van personeel ontvang positiewe karakter van die salaris. Sulke menings is gewoonlik beklemtoon die stabiliteit van betalings en die gemiddelde loon.

leierskap

Watter rigting die maatskappy "Moskhoztorg"? Terugvoer van personeel (Moskou) dui daarop dat die maatskappy nie word gelei deur die mees vriendelike en eerlike mense. Sommige ondergeskiktes beweer dat hul meerderes - is boos en ru-burgers. Om te onderhandel met hulle oor enigiets is onmoontlik.

Verder het ons het om te sit met onregverdige behandeling bestuurders met ondergeskiktes. In "Moskhoztorge" gewone werknemers voortdurend en onregverdig beboet, gestraf en gelaai met die werk.

Sommige van die werknemers nie doekies omgedraai. Leiers "Moskhoztorga" verwys bloot onbeskof, swendelaars, bedrieërs. Maar positiewe terugvoer oor die korporatiewe bestuur is amper daar.

Volgens sommige resensies, kan ons tot 'n gevolgtrekking wat nie wil om te kommunikeer met swanger organisasie kom. Bestuurders probeer om alles wat 'n vrou in die "interessante situasie" gaan werk doen. Of base op soek na 'n rede vir diensbeëindiging by die koerant gesê.

op pligte

"Moskhoztorg" n oorsig van die personeel is nie baie goed as kry vir die verdeling van verantwoordelikhede in die werkplek. Die ding is dat, vestig hier, moet jy bereid wees om vir dit wat sal 'n lang en harde werk. En op dieselfde tyd om nie net hul werk uit te voer.

So, byvoorbeeld, die vestiging van die posisie van PC, mense gedwing word om die universele slaaf om te draai en uit te voer die pligte van loaders, verkopers en kassiere.

Meer geen noemenswaardige klagtes oor die pligte daar. Mense wat werk in die gebied van handel, geen wonder dat hierdie verskynsel. Net so, is die verantwoordelikheid gedeel in die meeste winkels.

Behalwe die hoofde van korporasies maak verpligte maandelikse plan, die mislukking van wat dreig om te berispe en fyn. Ons moet letterlik hardloop vir elke besoeker en elke moontlike manier om hom te oorreed om 'n bepaalde produk te koop. Hierdie verantwoordelikhede van die krag is nie vir almal nie.

Sommige offisiere beklemtoon dat met inagneming van al die voorheen genoem funksies, werk in "Moskhoztorge" beteken aandag verdien nie. Dit pompe uit mense se belangrikste hulpbron - tyd. Werk hier het 'n lang, lang en hard, maar dit sal nie werk nie op dieselfde tyd om 'n ordentlike loon kry.

resultate

Nou is dit duidelik wat die resensies van die maatskappy se werknemers "Moskhoztorg" gevind kan word. Soos reeds gesien kan word, hierdie maatskappy het nie 'n baie goeie reputasie onder werkgewers van Moskou. Nietemin hier nog kom nuwe rame. By die werk hier neem byna al, so die probleme met indiensneming sal nie.

In "Moskhoztorge" groot personeelomset. Mense kom en baie vinnig gaan. Die "Moskhoztorg" staan stil? Resensies negatiewe zaraktera personeel het gelei tot die feit dat die werkgewer was in die swart lys van maatskappye om personeel te werf om te werk. Maar dit beteken nie dat jy moet die firma in die afstand te hou.

Ten spyte van die oorvloed van negatiewe resensies oor die maatskappy "Moskhoztorg", moet daarop gelet word dat geen mening het geen dokumentêre bewyse. Gevolglik kan ons nie met sekerheid sê dat die werkgewer is so erg soos om daaroor te praat. In die algemeen, hierdie maatskappy is nie veel verskil van die groot handel netwerke van Moskou. Hier het ons hard aan die werk te sit met stapelgek base en boetes, maar die maatskappy bied formele indiensneming.