Loon fonds en sy samestelling

Loon fonds - dit beteken organisasies spandeer aan salarisse, bonusse en ekstra aansporings aan werknemers vir 'n spesifieke tydperk van die tyd. Natuurlike en kontant voordele word gekombineer met fondse wat fokus op verbruik. Daarbenewens het die verbruik fonds bestaan uit betalings vir die sosiale beskerming van die bevolking, sowel as koste vir die instandhouding van kultuur, sport en gesondheid.

Fondse gerig word aan verbruik, sluit ook die aanwas van die betaalstaat. Dit sluit bedrae toegeval n sekere organisasie of onderneming as lone en salarisse in soort en kontant vir die tyd wat reeds uitgewerk of uitgewerk. Daarbenewens het die loon fonds sluit 'n eenmalige aansporing of vergoeding betalings met betrekking tot werksomstandighede, asook bonusse en betalings vir behuising, kos en brandstof, wat 'n gereelde aard het.

Toe te voeg tot die loon fonds betaal moet word vir die tyd wat uitgewerk. Dit sluit opgelope werknemer salarisse op die salaris, loon koers of 'n stuk koers. Daarbenewens kan dit die koste van produksie, wat uitgereik is as betaling in goedere en vergoeding, 'n periodieke of gereelde basis, sowel as stimulerend 'n toename aan die salaris, vergoeding, na gelang van die mode en voorwaardes van of met betrekking tot die plaaslike regulering van lone en wees pr.

Om te betaal vir die tyd wat nie uitgewerk, sluit die volgende in: die jaarlikse en addisionele verlof toegestaan, voorkeur horlosies vir tieners, studieverlof, professionele ontwikkeling en opleiding. Daarbenewens het die fonds van lone betaal arbeid werkers wat betrokke is in die uitvoering van openbare of openbare pligte, asook die uitvoering van landbou werk. Ook, dit sluit bedrae deur die maatskappy betaalbaar tydens sy gedwing afwesigheid, of die skuld van die eenvoudige onderneming.

Onder die eenmalige aansporing betalings uitstraal enkelpremie fooi nadat die resultate vir die jaar of in verband met die werk ervaar, finansiële bystand vir die meeste werkers, sowel as die waarde van die aandele of regte te bekom hulle uitgereik as 'n aanmoediging. Verder word bykomende betalings uitgereik in verband met die ontvangs van jaarlikse verlof of geldelike vergoeding vir die ontkenning van die gebruik daarvan, asook ander eenmalige bevordering, saam met die waarde van geskenke.

loon fonds sluit betalings vir kos, verblyf en brandstof.

Nie deel van die fondse gerig word aan verbruik, maar is ingesluit in die fonds: die koste van spesiale kos en klere toelaag aan werkers wat fokus op die bou, installasie en inbedryfstelling werk, reiskoste. Dit sluit ook die verbruik fonds en die wat deur die Social Security Fund betalings. Dit sluit in voordele vir swangerskap en kind sorg, in verband met 'n tydelike ongeskiktheid, vergoeding vir skade en pensioene.