Hervormings op die gebied van versekeringspremies: mites en realiteite

Versekeringspremies - 'n aparte hoofpyn hoof van byna elke maatskappy. As die firma bied professionele rekeningkundige dienste, as 'n reël, probleme met die berekening en betaling van bydraes tot die fondse nie plaasvind nie. Maar die sakemanne wat nog nie besluit het op die diens met die hulp van professionele mense, ons moet hulle eie realiteite en mites van dieselfde pensioen stelsel te verstaan.

BELANGRIK! Op 2017/01/01, sal die beheer van betalings aan die fondse weer oorgedra word na die belasting owerhede. en dit was in die onlangse verlede. Die tekort aan personeel in die departemente belasting inspeksies nagespoor betaling van versekeringspremies, en in die afwesigheid van ontvangs van die fondse wat betrokke is in die herstel van die vasgestelde bedrae. 'N Rukkie later, die federale regering verander die stelsel van boetes, dwing die fondse self skuld in te vorder. En dan in 2017 sal alles na normaal terugkeer.

"Idees" van die toekoms en die gevolglike probleme

Die Ministerie van Finansies wil 'n enkele koers van 26 persent in te voer vir versekeringspremies. En voorgestelde in 2017 om vas te stel sy by 29% en in 2018 - teen 28%. Dit wil sê, is dit uit op 'n geleidelike afname in die koers gedra. Die maatskappye wat rekeningkundige dienste, het dienste bereken dat so 'n besluit nie altyd toelaat besighede te red en selfs voeg nuwe uitdagings. Byvoorbeeld:

• maatskappye wat lone van meer as die voorgeskrewe perke betaal, sal die fondse het om meer as 3-7 betaal persent;
• daar is 'n risiko van oorgang na lone in koeverte, omdat werknemers hoë loon sywaarts sal gaan na die werkgewer;
• Ons moet salarisse van werknemers wat verband hou met die hoë en middel-klas professionele mense, wat sal lei tot chaos in die arbeidsmark te egaliseer.

Wat sal die nuwe hervorming van die belastingbetalers?

Die basis van die hervormings op die gebied van versekeringspremies - die begeerte van die owerhede om die las op die belastingbetaler verminder. Nou, in plaas van 'n hoop geld aan die betaling van bydraes sal slegs FTS monitor. Aan die een kant, dit is goeie nuus. Die aantal regulerende liggame om te val na 'n enkele een. Maar eintlik is dit nie so nie. Fondse sal funksioneer asof om te help die Federale Belasting Diens, maar op dieselfde tyd afsonderlik funksioneer. Gevolglik sal die getal van beheerliggame nie verminder.

Daarbenewens het die behoefte aan 'n strenger beheer verwag deur die belasting owerhede. In verband met die oordrag van funksies om die premies te herstel, selfs as jy wil nul verslagdoening slaag moet die hulp van professionele mense te neem. FTS personeel voortdurend in die rol van "Cerberus", wat is altyd gereed om te bewys dat hulle nie verniet oorgedra beheer funksies.

Baie maatskappye bereid sal wees vir die feit dat hulle voortdurend sal kyk. Wat jy nodig het om te weet dat die belasting altyd vereis 'n hoë koers van invordering van belasting, gelde. En 'n "plan" om geld in te samel in die begroting van die Pensioenfonds van die belasting juis nodig om te wag vir besigheid vernuwing uit te voer.