Enterprise Management metodes veral ekonomiese benadering

Onder die ontleding van die probleme van oorgang ekonomie 'n sentrale plek ingeneem deur probleme van transformasie van eiendom verhoudings van korporatiewe bestuur. Trouens, dit is 'n herverdeling en 'n duidelike konsolidasie van eienaarskap en bestuurspraktyke nou in hul tyd is beskou as een van die belangrikste doelwitte van die ekonomiese hervormings in die voormalige Sowjet-Unie. In die nastrewing van hierdie doel, die nasionale regering te implementeer en uit te voer grootskaalse privatisering program, wat ontwikkel is korporatiewe reg, gegenereer nuwe administratiewe organisasie sakebestuur tegnieke. Die tempo van die hervormings het die aandag van navorsers gelok. In 'n reeks van vraestelle op ekonomiese ontleding van die probleme van korporatiewe bestuur evolusie, bied 'n aanslag van die bestuur doeltreffendheid van die onderneming van die punt van die lig van moderne benaderings tot die studie van veranderinge in marktoestande.

Die vraag wat dikwels op die oomblik is ingestel ekonome, is die rede waarom, ten spyte van die groot massa privatisering program wat ontwerp is om 'n mark vir eiendomsreg eintlik skep, ten spyte van ernstige pogings om die herverdeling proses, die verspreiding van formele en, veral, informele eiendomsreg begin , metodes van sakebestuur in die post-Sowjet-maatskappye is nog ver van daardie ideaal waarna gesoek om die skrywers te hervorm. Hoekom dink hierdie korporasies voortgaan om internalisering van beheer bestaan, 'n situasie waarin die firma is onafhanklik van enige eksterne invloed bestuur, selfs al is formeel 'n beduidende gedeelte van die bates wat besit word deur eksterne eienaars?

Die mees algemene benadering tot die analise van die situasie rondom korporatiewe bestuur is grootliks mikro-ekonomiese karakter. Dit wil sê, in werklikheid, die situasie ontleed vanuit die perspektief van 'n enkele maatskappy, ondersoek die faktore wat dit moontlik maak maatskappy bestuur om die belange van buitelandse beleggers ignoreer, maklik om hulle enigste onderneming bestuur metodes gebruik en suksesvol hul eie belange na te streef. Spesifieke aandag word geskenk aan die ondoeltreffendheid van die wetgewing en die regstelsel. Ontken die belangrikheid van wetlike faktore kan nie wees: studies toon dat die deel van beheer in korporasies is eintlik in 'n baie eksplisiete afhanklikheid van die gehalte van korporatiewe wetgewing en die doeltreffendheid van sy meganismes implementering. Dit blyk egter dat die oorweging van hierdie faktore as 'n gegewe, beperk ons kennis van die onderwerp, wat hulle gefragmenteerde. Wetgewing en regeringsbeleid is 'n produk van die stryd van verskeie belangegroepe. Dit geld vir wetgewing wat die verhouding tussen die reële en finansiële sektore.

Daarom is die oorsake wat die verloop van die evolusie van korporatiewe bepaal bestuur, bestuur tegnieke nou te vinde in die strukturele kenmerke van die ooreenstemmende ekonomiese stelsel. Analise metodes, tegnologie en prosedures korporatiewe bestuur in ekonomie kan en moet aangevul word deur verwysings na spesifieke ekonomiese faktore van die vorming van 'n bepaalde bestuurstelsel van 'n verspreiding beheer. Hierdie tesis is daarop gemik om die twee hoofdoelwitte besef: eerste - 'n teoretiese probleem wat verband hou met die konsep van korporatiewe bestuur, en die tweede formuleer - is om die ekonomiese benadering tot die analise van die evolusie van korporatiewe bestuur en eienaarskap verhoudings te motiveer.