Die plig bestuurder se gids: Regte en verantwoordelikhede

Posbeskrywing aankoop bestuurder gee 'n idee van die regte en verpligtinge van hierdie kategorie van werkers. In ooreenstemming met die bepalings van sy belangrikste bestuur taak is om die nodige aantal ondernemings van die kommoditeit en materiële waardes wat nodig is vir sy gladde werking, asook die organisasie van die rekening van hul beweging te verseker.

Die bestuurder is ondergeskik aan die hoof van die departement van supply of logistiek. Sy aanstelling en ontslag uit deur 'n bevel van die Direkteur gedra. Die rekening bestuurder moet die bestellings, bestellings, bevele van direkteur en promotor, asook instruksies, regulasies, onderneming kwaliteit beleid en ander dokumente wat sy aktiwiteite te reguleer gehoorsaam.

gids die plig bestuurder se beskryf wat ingesluit is in die verantwoordelikhede van die personeellid:

- die aankoop van goedere en materiaal bates (toerusting, voorrade, toerusting, chemikalieë, beskermende klere, ens ..), Ten einde hul voortgesette beskikbaarheid van voorraad te verseker. Die bestuurder is verplig om te onderhandel met verskaffers oor hoe om afslag te kry, die verlaging van pryse en die verskaffing van verkryging teen die laagste pryse;

- instandhouding van 'n databasis wat inligting oor die verskaffers organisasie bevat, rekeningkunde vir die beweging van goedere, toesig oor die administrasie van die verkoop van en die aankoop van pryse.

instruksie die plig bestuurder se vereis van hom om die uitreiking van fakture te maak vir versending van goedere uit die pakhuis, om deel te neem in die proses van voorraad, verskaf tydige bestuursinligting op weegskaal kwitansies en goedere kommoditeit waardes. Hy moet koördineer die nodige vereistes vir materiaal met bestuurders van ander departemente, departementshoofde. Daarbenewens is die bestuurder verplig om te voldoen aan die voorskrifte, bestellings en take van die direkteur en sy adjunkte, wat binne die omvang van sy aktiwiteite val.

Amptenare verwys na instruksies die bestuurder van sy reg op die maak van voorstelle en administrasie toesighouer vir die Bevordering van die pakhuis en aanbod dienste. Hy kan die onderhoud van normale werktoestande (middel van arbeid, werkplek perseel) vereis. Hy is geregtig om te ontvang van die amptenare van die organisasie en bestuur van statistiese data en inligting wat nodig is om hul pligte uit te voer, asook onafhanklik aan die leierskap van die tekortkominge in te lig in die werk van die pakhuis.

instruksie die plig bestuurder se plaas op dit sekere verantwoordelikhede.

Hierdie kategorie van werkers is verantwoordelik vir die ontydige en swak prestasie van pligte en take wat deur die posbeskrywing vir die verkeerde tyd gemaak versoening met rekeningkundige rekords, sowel as swak gehalte van voorraad goedere. Bestuurder is verantwoordelik vir die misbruik van hul regte, vir nie-nakoming van bevele, instruksies, bestellings en ander dokumente wat die werking daarvan te regeer. Hy kan aanspreeklik gehou word vir versuim om te voldoen aan brandveiligheid regulasies van arbeid interne regulasies, taktloos, onbeskof gedrag wanneer hulle met besoekers aan die maatskappy, sowel as kommunikasie met die personeel gehou word. 'N Werknemer kan gestraf word vir nie-nakoming van die belange en veiligheid van die maatskappy vir die versuim om dokumentasie vir die uitreiking van die derde dokumente party en vertroulike inligting oor die maatskappy, sowel as die verskaffing van verwring leierskap of vals rekeningkundige inligting en dokumentasie.

Die plig bestuurder handleiding beskryf sy interaksie met amptenare en strukturele eenhede binne die bevoegdheid.