Boelies: Wat is dit? Boelie as 'n sosiale verskynsel

Die term "boelie" - wat is dit? In Engels is dit beteken vandalisme. Boelies - 'n veelvuldige negatiewe sielkundige druk op mense. Dit gebeur nie net in skole nie, maar ook by die werk. As gevolg hiervan, mense, wat 'n negatiewe impak gestuur, begin om konstante stres ervaar. En as gevolg daarvan - is gedwing om hul plek van studie of werk verander. Skool boelies word gekenmerk deur sy wreedheid, koppigheid. En dit moet afsonderlik oorweeg word.

Die eksterne manifestasie van afknouery

Uiterlik gemanifesteer in boelie onregverdigbaar minagtende en arrogante houding teenoor mense (personeel, studente). Sy hele inisiatief word bevraagteken en erg gespot. Sowel as die uitsprake en optrede. Al hierdie val onder striemende kritiek.

Boelie as 'n sosiale verskynsel: lokaas n kollega, hoof

'N Persoon wat betrokke is by boelies, probeer om te bewys dat hy die slagoffer van dom en nutteloos om die span was. Dit kan die publiek vernederings, kwetsende beskuldigings en beledigings te bereik. Vorentoe is nie altyd 'n kollega, kan hy die hoof van die slagoffer wees.

Van die kant van die kop van die manifestasie van boelies wys net sy onbevoegdheid en onvermoë om betrokke te raak in die bestuur aktiwiteite. Hulle is wegkruip agter die aanval onbevoeg en minderwaardig, wat bepaal word deur die mate van vervolging. As die boelie neem gewoonlik die werknemer - dit is self-bevestiging vir ander.

Sulke vervolging konfronteer baie moeilik. Kollegas neem dikwels 'n neutrale posisie, en byna niemand begin om op te staan vir die slagoffer, wil nie in te meng in verhoudings ander mense se. Soms werknemers ondersteun doelskieter, aangesluit om sy vernedering. Veral as dit wat betrokke is in boelie baas.

Hoekom doen mense betrokke te raak in boelie?

Boelies - is 'n sosiale verskynsel, wat help om die teenstrydigheid verberg deur die regie van aggressie aan 'n ander persoon. Wys vrees van waardeloosheid. Vorentoe probeer om hul swakhede weg te steek. Die meeste dikwels is dit die verbitterde persoon onbevoeg is om te werk.

Soms het hy aangesluit by ander werknemers. Dit beteken dat 'n gedeelte van hierdie eienskappe bestaan en wat hulle het. Maar as die doelskieter - kop, die ondersteuning van sy optrede kan 'n manifestasie van die vrees van hul werk verloor nie.

konfrontasie geboelie

Gemik op menslike buite negatiewe sielkundige druk, vervolging - dit is boelies. Die konsep van die redes waarom dit 'n enkele individu of groep mense ontvang sal die regte manier van konfrontasie kies.

In die eerste plek kan die slagoffer nie swig voor die druk, paniek - moet probeer om kalm te bly. En om die oorsaak van boelies verstaan. persoonlike afkeer, langdurige konflik, die begeerte om die posisie van die slagoffer, ens Afhangende van hierdie, probeer om uit te werk die taktiek van gedrag met betrekking tot die aanvaller kry ... - daar kan baie wees

As dit onmoontlik is om te gaan op hul eie is, kan jy die handleiding te raadpleeg. Vra vir 'n oorplasing na 'n ander departement of tak. As daar is geen opsies, en sterkte aan die aanslag van die doelskieter weerstaan gelaat nie - dit is makliker om werk te verander. Jou senuwees en gesondheid is baie meer belangrik.

Hoe om die slagoffer geboelie te konfronteer

Boelies - wat is dit? Met ander woorde, - konstante sielkundige teistering, wat gemik is op 'n persoon of groep mense. Weerstaan kan word geboelie. Sielkundiges bied verskeie oplossings vir hierdie probleem:

• om so te werk dat dit onmoontlik is om te word daarvan beskuldig dat professionaliteit was;
• nie dieselfde antwoord die aanvaller en probeer om nie om te reageer op die sarkastiese opmerkings en beledigings;
• om ontwrigting in die vorm van gejuig oop verbale konflik, skandaal en vulgariteit voorkom (dit wys net die onvermoë van die slagoffer);
• vind eendersdenkende (miskien 'n paar voorheen blootgestel aan sulke teistering);
• bereken kollegas wat weersin teen die aggressor voel en probeer om 'n gemeenskaplike taal met hulle te vind;
• bereken elke beweging en aksie.

Hoekom verskyn op die boelie?

Boelies - wat is dit? Eenvoudig gestel - 'n negatiewe sielkundige uitwerking op die persoon, waartydens hy openlik verneder, beledig, te kritiseer, en dit is al gedoen in 'n bytende toon.

Boelie meeste voorkom onder die rang en lêer werknemers. Terwyl dit kan gerig word aan die individu en maatskappy kliënte. Bestuurders soms misbruik hul posisies, en daar is gevalle wanneer hulle in hierdie ondersteuning selfs beheer.

Volgens studies, is daar gevind dat die slagoffers van afknouery dikwels gehoorsaam, arm en nederige werkers. Hierdie eienskappe kan hulle laat kollegas of meerderes hou. Maar ook energieke en suksesvolle werknemers kan ook onderhewig wees aan sielkundige teistering, wekte die afguns van ander.

Leiers wat in staat is om boelies is - die slegte bestuurders, 'n gebrek aan bevoegdheid vir 'n hoë-vlak posisies, soos weet nie hoe om dit te hanteer woede, 'n gebrek aan kommunikasie en sosiale vaardighede. Sulke sielkundige teistering hulle is net probeer om hul mag te behou. Om dit te doen, moenie die beledigings en vernedering om posadres werknemers minagting.

Teistering by die werk kan voorkom as gevolg van ongeskik werk, beknopte kamers, swak toerusting en werksomstandighede. Die druk op werknemers om prestasie in hierdie gevalle te verbeter meestal veroorsaak twiste in die span. En dit kan die begin van manifestasie van boelies wees.

Boelies - is 'n gevolg van geestesiektes

Sielkundiges het studies, wat gelei het tot die gevestigde skakel tussen boelie en persoonlikheid siekte gedoen. In totaal is daar 11 soorte geestesiektes. 3 van hulle is nie dikwels gevind in misdadigers, terwyl die leiers van die organisasies:

• Teater wanorde - gekenmerk deur onoprecht en manipulasie, self-absorpsie en 'n verhoogde behoefte aan aandag;
• narcis - gekenmerk deur grootheidswaan, 'n gebrek aan empatie en begrip, meerderwaardigheid oor ander;
• obsessiewe-kompulsiewe - word gekenmerk deur perfeksionisme, hardkoppigheid, diktatorskap, geweld en oormatige toewyding aan werk.

Menslike lokaas metodes gebruik in boelies

Daar is verskeie belangrike vorme van afknouery. Dit lyk asof hulle aggressief, onredelike, oormatige en konstante volharding. Teistering by die werk kan wees in die vorm van:

• uitputting van werknemers (werk bo normaal);
• afpersing, intimidasie;
• usurping sukses van ander mense se;
• verberg inligting wat nodig is vir die werk (of onnoukeurigheid);
• isolasie van die res van die personeel span;
• nie-erkenning van die goeie werk;
• 'n konstante herinnering van die voormalige werknemer fout.

Die impak van boelies op werknemers se produktiwiteit en prestasie van die onderneming

Boelies - 'n langtermyn-aggressiewe sielkundige (soms fisiese) druk op die ander persoon. Dit negatiewe invloed op die werk van die span as 'n geheel en die kwaliteit van die arbeidsmag beampte, wat hierdie vervolging gerig, in die besonder. Een van die negatiewe gevolge sal stresvolle vir hom wees. Die gebruik van menslike boelie soms lei tot selfmoord.

boelie getuies kry hul dosis van negatiwiteit. Werkomgewing raak gespanne, en hulle probeer om te gaan na 'n ander plek. As gevolg hiervan, kan 'n organisasie 'n hoogs gekwalifiseerde personeel verloor. Verskyn omset, regsgedinge, stokkiesdraaiery, foute in werking en so aan. D.

Boelie in skole

Skool boelies - wat is hierdie verskynsel? Met ander woorde - die aggressiewe fisiese en sielkundige lokaas mekaar kind (of groep individue). Basies, is hierdie verskynsel begin te voorskyn kom uit 11 jaar oud. Dikwels is daar nie net 'n sielkundige druk, maar ook geslaan. Skinder, naam-roeping en branderige grappe genoem teistering.

Byna 50% van kinders in Rusland geword teikens van boelies. In die laerskool, kan hy homself openbaar in die vorm van die skool racket (Substraction van selfone die slagoffers, geld en so aan. D.). Op die ouderdom van 11 tot 15 jaar begin branderige bespotting, vernedering, boikotte. As gevolg hiervan, is die kinderslagoffer ervaar gevoelens van hopeloosheid, eensaamheid en pyn.

Boelies begin altyd een kind. Dan is hy saam met ander. As die slagoffer nie weerstaan nie, en die onderwyser nie probeer om die boelie te stop, niemand staan op vir die lyding kind. Soms deernis vir sy veranderinge aan onverskilligheid en irritasie.

In skole, waar klem gelê op onderwys vir menswaardigheid, boelies is skaars. In teenstelling met skole, waar alles begin tot kans.

Ondergaan geboelie kan selfs sterk studente, as hulle druk 'n groep van klasmaats of ander kinders. die slagoffers hulself dikwels onbewustelik die aanvallers uit te lok. Byvoorbeeld, hulle is deurmekaar voorkoms, hipersensitiwiteit en kwesbaarheid, en dit kan wees troeteldiere onderwysers. Sowel as kinders, dramaties anders as 'n paar van die klasmaats.

Boelies - wat dit is en hoe manifesteer? Die term kan beskryf word as 'n lang termyn aggressie, wat gerig is op 'n ander persoon. Buller is studente wat geen respek vir ouers of volwassenes. So aggressiewe kinders dikwels gebrek aan die aandag en begrip. Deur hul optrede, is hulle probeer om te bereik, te kry opgemerk. Sommige splash verlange na ouerliefde, wat nie aan die ander kinders.

Die meeste Buller oorheers deur narcis eienskappe. Hierdie kinders het nie die selfbeeld en om hulself te laat geld ten koste van ander. Vroeë waarskuwingstekens dat 'n kind Buller kan word - dit is 'n duidelike selfsug, aggressie en geestelike versteuring.