Volle indiensneming en die rol van die staat in die regulering van die arbeidsmark

Na gebeure soos oorloë, siektes, natuurrampe, miskien die mees verskriklike, die meeste mense sou werkloosheid noem. Iemand op soek na 'n werk in tevergeefs vir 'n lang tyd, iemand hou op om sy huidige plek deur 'n donasie tyd en gesondheid, vrees behoeftige te wees. Na alles, baie mense leef letterlik van salaris aan salaris, betaal lenings, of eenvoudig enige ander bronne van inkomste nie in die geval van ontneming van basiese verdienste.

Volle indiensneming - 'n situasie in die land, waarin al weerbaar bevolking voorsien werk. Hierdie vraag moet die regering se betrokkenheid as 'n belangrike reguleerder van die arbeidsmark te wees. Skep die optimale verhouding tussen die vlak van vraag en aanbod sal nie werk nie sonder 'n bemiddelaar, omdat 'n voldoende aantal werkgeleenthede - dit is nie al nie. Almal wil 'n werk wat sy behoeftes pas by die vlak van betaling, werksomstandighede, onderhoud aktiwiteite, en ander toestande te vind. Nie in staat is om 'n ideale voorstel vind, mense of saamstem om minder gunstige omstandighede (of heeltemal onvanpas) of gaan voort om te soek vir die oorblywende werkloos.

Daarom, volle indiensneming is haalbaar net vir vraag en mekaar vraag te voldoen, maar hierdie weergawe, sowel as al volmaak nie, kan nie verwesenlik word in die praktyk. Eerstens, as gevolg van die teenwoordigheid van die menslike faktor wat nie in ag geneem kan word; tweedens, daar sal altyd 'n sogenaamde wees natuurlike werkloosheidskoers, dit is, 'n toestand waarin 'n klein persentasie van die bevolking is op soek na 'n beter plek te maak, terwyl die verlaat van die voormalige. Die ideaal is dat hierdie persentasie oorskry nie 5-7% van die totale aantal weerbare burgers, en hierdie vlak moet te alle tye gehandhaaf word. Die konsep van volle indiensneming beteken net 'n toestand van die arbeidsmark, so glo nie dat die diens moet wees absoluut alle burgers.

Voltydse behels eerder die werk van diegene wat bereid is om te werk. Van die statistieke sluit mense wat nie op hul eie in diens. Óf dit is 'n huisvrou, of diegene wat net wil 'n onderbreking van die werk te neem en te dink oor die toekoms loopbaanontwikkeling, sowel as persone wat nie nodig het om te werk vir wat jy wil hê redes.

Tydens die Sowjet-tye die staat se rol in die regulering van die arbeidsmark baie belangrike is. Werk te skep vir gegradueerdes van sekondêre en hoër onderwys, in salaris bestaan sogenaamde "gelykmaking", waardeur die werkende bevolking nie te jaag van plek tot plek, op soek na 'n beter lewe. Uitgevoer 'n aktiewe stryd met die "afhanklikes", feitlik was volle indiensneming bereik deur middel van opwinding, uitgedruk slagspreuke en helder plakkate prys die werkersklas. Ledigheid en kommersiële aktiwiteite gelaster, sodat die aantal amptelik in diens burgers was hoog genoeg is.

Wat is die situasie in die land op die oomblik? Volgens amptelike syfers, die werkloosheidsyfer is laag - sowat 5%, wat ooreenstem met die vlak van die natuurlike werkloosheidskoers, maar die werkloosheid kantoor het 'n paar, want daar is 'n persepsie daar buite wat 'n heeltemal ongeskik om te werk met 'n lae salaris aan te bied. Vermoedelik, die vlak van informele werkloosheid is 'n paar keer hoër. Wat is die rede?

Met die eerste oogopslag, werk in oorvloed, maar nou na die studie nie noodwendig werk op 'n spesiale, wat is op soek na gegradueerdes en stof vry en winsgewende plek. Verdere, baie vakature aankondigings is 'n bedrog, 'n baie organisasies straffeloos in stryd met die Arbeidshof Kode. Die afwesigheid van staatsinmenging kan hierdie maatskappye om te bestaan en om die deelnemers te mislei. En in die afgelope jaar verskeie universiteite met 'n humanitêre vooroordeel produseer bestuurders, prokureurs, ekonome, waar die vraag is laag, terwyl 'n gebrek aan tegnici. En, natuurlik, die agteruitgang van die vervaardiging en landbou gedevalueer arbeid van die werkers en kleinboere, dwing landelike jeug te skuif na die stad, en diegene wat kan 'n goeie fabriek en fabriekswerkers - om te gaan werk in kantore en winkels.

So op die oomblik volle indiensneming in Rusland is onwerklik. Ja, omdat jy 'n man werk vir 'n leefbare loon nie kan maak (ja, in so 'n werkplekke is nie 'n tekort), want dit kan nie oorleef as daar propaganda oral 'n lewe van luukse.