"Gazelkin": resensies van bestuurders op die werk, die beskrywing van die maatskappy

Beweeg - hierdie geval is baie moeilik. Om 'n groot aantal swaar en lywige items te vervoer kan jouself nie. Een of ander manier sal die dienste van draers gebruik. Hoe om die regte maatskappy te kies? Of miskien moet jy draai na private draers?

Kenners het 'n aantal tekortkominge van die laaste weergawe. Byvoorbeeld, hierdie bestuurders is heeltemal onafhanklik, wat beteken dat jou handel nie in enige manier nie sal gemonitor word nie verdedig. Daarom, in die geval van force majeure, niemand sal opstaan vir jou regte. Dus, sou dit redelik om te draai om gespesialiseerde maatskappye. En dit beteken dat die bestuurders veel meer winsgewend om te werk aan hierdie soort organisasie sou wees.

Hoekom? "Gazelkin" Dink aan die voorbeeld van die maatskappy. Watter dienste bied dit? Hoe is die werk "Gazelkin"? Resensies St Petersburg of Moskou bestuurders het 'n baie om te vertel. Dit is hul ons kyk in hierdie artikel. Onder andere, sal bespreek word kenmerke van aktiwiteit die maatskappy in vraag.

Oor die maatskappy

"Gazelkin" - 'n maatskappy wat veertien jaar ondervinding in vervoer op die grondgebied van Moskou en die hele Rusland as 'n geheel het. Operateurs is gereed om jou bestelling per week neem op enige tyd van die dag, sewe dae. Vragmotor vloot is ongelooflik ryk. Dit is saamgestel uit meer as sewehonderd voertuie wat uit te voer op 'n daaglikse basis vir ten minste nege honderd bestellings.

Selfs op die stadium van die bestel die operateur kan jou vertel die presiese koste van die diens. Tariewe maatskappye opgelos word, wat beteken dat jy nie ekstra te betaal. Beskou as maatskappy nie gaan na sy kliënte, wat sorg vir hul spaargeld. Jy kan 'n betaling direk te maak met die uitvoering van die bevel om die bestuurder in kontant of per kredietkaart voor die aankoms van die motor. Kies jou betaling opsie verkies jy sal in staat wees om.

Dit maak nie saak watter tyd van die dag wat jy die orde gestel is, sal die masjien kom op presies die gespesifiseerde tyd. A geskoolde operateur sal jou help om die tipe voertuig en die optimum aantal poortwagters kies om vervoer het glad verloop en so gou as moontlik.

Werknemers van die maatskappy sal in staat wees om enige items vervoer akkuraat en veilig te pak. Die materiaal wat gebruik word vir die verpakking van die hoogste gehalte. Selfs die mees brose van jou goed sal bly in absolute veiligheid. Die bokse sal in die masjien geplaas word sodat niks sal benadeel, nie gekrap. Jy kan seker wees van uitstekende resultate.

Vragmotor vloot is so uiteenlopend dat werknemers in staat om gepaste name vir jou vrag voertuig kies sal wees. Ook poortwagters altyd 'n spesiale laai toerusting. Dit is slegs nodig in advance die operateur oor die tipe vrag gedra waarsku.

dienste

So, watter soort dienste bied kliënte die organisasie betrokke? Resensies van bestuurders werk in die "Gazelkin" (Moskou) praat oor hierdie soort dienste wat hulle het om kliënte te voorsien met:

• beweeg:
  • huisie;
  • shop;
  • pakhuis;
  • woonstel;
  • kantoor.
• Freight:
  • meubels,
  • koerant;
  • toerusting;
  • persoonlike besittings;
  • voedselprodukte;
  • konstruksiemateriaal;
  • huishoudelike toestelle;
  • dele.
• rigging:
  • kluise;
  • OTM.
• Verpakking.
• Lewering aan jou kliënte.
• Ontmoet met die vrag by die winkel.
• Laai en los.

Die verskeidenheid van dienste wat aangebied word kan almal aan die een wat hy regtig nodig kies.

Op watter geleentheid jy kan nog steeds kontak met die maatskappy "Gazelkin" (Moskou)?

Job: Driver

Resensies sê dat op die amptelike webwerf van die maatskappy wat jy kan altyd die huidige vakatures. As 'n reël, vereis bestuurders. Wat beteken die maatskappy werknemers? Dat die maatskappy vereis van sy werknemers? Dit alles is verder bespreek.

Die maatskappy is gereed om sy werknemers te voorsien met 'n eindelose stroom van bestellings vir vervoer. Die bestuurder kan funksioneer as 'n motor maatskappy en op sy eie, as dit 'n ordentlike voorkoms, en is aan die beweeg. Daar is ook die geleentheid om te ry op die vragmotor, wat ontwerp is vir medium of groot-kapasiteit vrag.

Wat is die ander voordele wat aangebied word deur die werk "Gazelkin"? Resensies toelaat bestuurders om die volgende toe te ken:

• Amptelike registrasie onder die Arbeidshof van die Russiese Federasie.
• Daaglikse loon betalings gemaak in ooreenstemming met die omvang van die werk en die kwaliteit daarvan.
• Buigsame werkure, sal almal in staat wees om 'n geskikte alternatiewe te kies vir hulself.
• Daar is altyd die geleentheid om ekstra te verdien.

Die bestuurder het op sy beurt, moet bereid wees om te werk met verskillende mense te wees en om alles te beleef. Hy moet ook gekwalifiseer wees, het 'n goeie ry-vaardighede en ervaring. Bestuurders moet kliënte te voorsien met 'n hoë-end dienste. Van wat direk hang af van hoe hoog die betaling vir hul werk sal wees.

Nie om op te gee voor die aanvang van indiensneming in die maatskappy "Gazelkin" soek, moet resensies van personeel (bestuurders, in die besonder) deeglik ondersoek word. Sodat jy kan onaangename verrassings tydens die operasie te vermy.

aandele

Hoe om te praat oor die maatskappy se "Gazelkin" (Moskou) oorsig van die bestuurders, kliënte gebruik dikwels die dienste van die beskou firma bloot omdat hulle aangetrek word deur sekere aksies. Hul maatskappy bied 'n verskeidenheid. Byvoorbeeld, kan klante 'n spesiale afslag kaart wat jou toelaat om te doen al opvolgbesoeke is baie goedkoper kry. Onder andere, baie verbruikers het die reg om 'n promosiekode, wat ook aansienlik verminder die koste van dienste ontvang. As jy nodig het om 'n paar dinge en nie ver (dws jy moet net net een loader Diens) beweeg, sal die aand halfuur ry nie meer as 'n duisend roebels kos. Teen dieselfde prys, kan jy 'n volledige skuif na 'n ander woonstel "turnkey" bestel. Net bestel die diens en moenie bekommerd wees oor hoe om jou besittings te lewer aan die nuwe woonplek.

Maar wat as jy nodig het om net een item, dra soos 'n yskas of kas? Dit blyk dat die bevel vir die hele motor is te duur. Maar nie net die geval met "Gazelkin". Guest bestuurders (St. Petersburg) sê dat die diens van vervoer van een vak is ongelooflik gewild. Waarskynlik as gevolg van sy uiters lae koste, en is net drie honderd en negentig roebels.

Kantoor skuif is ook baie goedkoop prys. Kos net 'n bietjie meer as 'n duisend roebels per sitplek. Ook, met ses in die aand tot nege in die oggend op weeksdae en die hele dag op Sondag, alle pryse kan maklik verdeel word in twee - 'n ander lekker bonus van die maatskappy. En soos altyd, die bruto uitvoering aansienlik goedkoper.

Aandag te gee aan die huidige gebeure, wat deur "Gazelkin" gedra, en dan kan jy net nie hoef te betaal om te vervoer!

Positiewe terugvoer van personeel

Verdien beide positiewe en negatiewe terugvoer van die bestuurders se Gazelkin ". Byvoorbeeld, werknemers soos die feit dat die vlak van lone hang af van hoe en hoeveel hulle werk, en dus al in hul hande, daar is geen onafhanklike faktore van bestuurders. Besoldiging betaal op tyd, en soms selfs aangemoedig pryse. Daar is 'n geleentheid om te werk op jou eie motor, as dit pas by die vereistes van die maatskappy. Alle verbruiksgoedere direk betaal deur die maatskappy. Die aantal bestellings is nie verminder, afhangend van die seisoen of die volgende ronde van die ekonomiese krisis. Werk absoluut genoeg vir almal. Ook, baie mense soos die vriendelike en aangename atmosfeer in die span. Dikwels opgemerk as onder ontwikkelde en wedersydse hulpvaardigheid van die bestuurders. Die grootste voordeel is nog steeds beskou as 'n geleentheid om goeie geld te maak, veral gedurende die vakansie.

Moet ek gaan om te werk in die "Gazelkin" (vrag taxi's)? Resensies bestuurders daar is nie net positief, so jy moet aandag gee aan die negatiewe kant. Oor hierdie - later in die artikel.

Negatiewe terugvoer van personeel

Jy kan vind 'n negatief oor die werk in die maatskappy "Gazelkin" n oorsig van die bestuurders. Die meeste van hulle is wat verband hou met onvoldoende reaksie van sommige kliënte masjien vertraag. Dit is dikwels die vertraging is te wyte aan redes wat nie ten volle afhanklik van die werknemer. Byvoorbeeld, as gevolg van verkeersknope, wat op geen manier die bestuurder kan nie beïnvloed. Die kliënt moet self besef hoe laai die pad by die tyd, wat hy bestel 'n motor. Maar nie alle verbruikers in staat is om die situasie objektief te evalueer en laat hulle negatiewe emosies vir homself nie. Natuurlik, is so 'n situasie grootliks oorskadu deur die alledaagse lewe van werknemers.

Ook, negatiewe terugvoer bestuurders "Gazelkin" (vrag taxi, Moskou) verdien 'n oorvloed van boetes wat die verkeerde behandeling van die maatskappy kan verdien, byvoorbeeld, laat betaling van die deposito of uitsak motor, wanneer die behoefte ontstaan. Natuurlik, dit is baie moeilik meet, maar dit beskerm grootliks die kliënt en bied 'n hoë gehalte diens. As die praktyk toon, die straf geld raak elke terrein van werkers meer effektief. Maar vir bestuurders is dit net onnodige verliese en bykomende verantwoordelikheid, en dit is waarom die maatskappy "Gazelkin" (Moskou) oorsig oor die bestuurders as gevolg van die strawwe kry net negatief. Maar in hierdie spesifieke geval, sulke beskuldigings is skaars regverdig, aangesien die nakoming van die reëls van die werknemers van die werkgewer se nie gekanselleer.

Ook antwoorde werkers praat oor hoe maklik dit is om "na die minus" verskaf 'n kort verblyf, gereelde vertragings in die bestellings (veral in ongunstige weerstoestande). Sommige net sit hul geld op deposito, waaruit hulle dan onttrek outomaties die maatskappy vir 'n verskeidenheid van foute, en maak regtig kon nie.

As die resensies van die bestuurder in 'Gazelkin ", dit hang alles af van hoe goed jy werk. As jy van nature en stiptelikheid is nie gereed om te voer voordat jy die vereistes gestel, waarskynlik vir 'n lang tyd om te werk in hierdie maatskappy is wat jy sal nie werk nie.

Positiewe terugvoer van kliënte

Wat is die dienste verbruikers laat terugvoer oor die maatskappy "Gazelkin"? Van bestuurders oor die inligting wat hulle ontvang op 'n gereelde basis, sodat dit duidelik dat 'n werknemer in 'n maatskappy nie almal kan wees, so, volgens die organisasie, vir hul kundigheid en professionaliteit ons kan instaan. Baie geprys movers, veral die klem op hul stiptelikheid en ywer. Tipies, elke hersiening bevat 'n verwysing na die beleefde en vriendelike operateurs, die gesprek wat dikwels word die uiteindelike motivering om dit te gebruik verseker die dienste van die betrokke maatskappy. Kliënte soos wat vir 'n halfuur voor die bepaalde tyd kry hulle 'n SMS-boodskap met die aantal van die motor en die naam van die bestuurder wat sal werk met hulle. Dit voeg betroubaarheid, reis - veiligheid en die kliënt - die geloofwaardigheid van die maatskappy.

Negatiewe terugvoer van kliënte

Laat kliënte en ander karakter van die maatskappy "Gazelkin" resensies. Bestuurders is dikwels daarvan beskuldig dat hy onbevoeg is, nalatige bestuur, onherbergsame houding teenoor die kliënt. hulle is ook soms aankoms koers hulle diens duurder as wat dit voorheen die operateur gedoen het, en dus probeer om 'n koper meer geld as dit gestel tydens die bestel proses neem.

Nie net in die bogenoemde beskuldig bestuurders "Gazelkin". Resensies vertel dat die masjiene is dikwels aansienlik laat, onverklaarbaar verlore op die pad na die gewenste eindig adres, en daarvolgens, het die goedere veel later as die verklaarde tyd. Volgens die reëls van die maatskappy, as kliënte gebruik van die dienste van 'n bestuurder en loader langer gelê, sal hulle moet ekstra betaal. Nie elke verbruiker is gereed vir hierdie nuwe wending, veral as daar 'n vertraging is nie toegeskryf kan word aan hom.

Ook ontevrede met 'n paar kliënte en die werk van loaders. Laasgenoemde, volgens hulle, ten spyte van die feit dat voor die operateur nie gespesifiseer al die besonderhede sodra vervoer, weier om hul pligte uit te voer, as hulle nie tevrede is met die volume of gewig van die vrag.

Aan 'n kliënt van die maatskappy geword onder oorweging of nie te midde van al bo die kommentaar? Besluit moet gemaak word deur jou. Maar dit is ook nodig in advance om te dink oor hoe jy sal optree, as die maatskappy in enige manier nie sy verpligtinge na te kom.

kontakte

Die maatskappy is gereed om te kommunikeer met kliënte en toon hierdie uitgebreide terugvoer vermoëns. Byvoorbeeld, kan die gebruiker met die belange van sy departement of beampte via telefoon of e-pos. Dus, is dit moontlik om te kommunikeer met die volgende strukturele eenhede:

• Rekeningkunde.
• Menslike Departement Resources.
• Kliëntediens.
• Direkteur-generaal.
• Gratis blitslyn vir inwoners van die Russiese Federasie.
• Advertising Departement.
• Departement op werk met private kliënte.
• Departement op werk met korporatiewe kliënte.

Neem voordeel van bestaande kanale vir kommunikasie, kan jy antwoorde op al jou vrae te kry en enige probleme op te los. Dit is belangrik om net 'n versoek aan die toepaslike departement stuur. Dit sal aansienlik bespoedig die verrigtinge. So wees versigtig! Jy moet hom nie roep wat onder die eerste nommer van die maatskappy of skryf aan enige e-pos adres sonder die ontleding. Maak seker dat hierdie afdeling van die maatskappy jou probleem is, en sy personeel is bevoeg genoeg is om jou te help.

gevolgtrekking

So, die telling vir die maatskappy "Gazelkin" as 'n werkgewer? Dit is belangrik om vertroud te raak met die voor- en nadele van so 'n moontlikheid geword. Hulle moet versigtig geweeg in terme van persoonlike voorkeur. As jy waarde en reputasie van die maatskappy waarin jy van plan is om te werk in die mark onder sy teenpartye en kliënte het, sou dit redelik om hul terugvoer te oorweeg sowel wees. Let ook daarop dat, ten spyte van die negatiewe resensies, wat, terloops, is gewoonlik redelik dikwels is nie altyd objektief, honderde mense steeds gekies vir die maatskappy "Gazelkin" en voortgaan om 'n inkomste te verdien met dit.

As jy wil hê dat die bestuurder van die organisasie betrokke raak, aandag te gee aan jou kommunikasievaardighede, die vermoë om hul emosies onder beheer te hou, ry styl, 'n gewoonte om verkeersreëls, stiptelikheid, sowel as die vermoë uit te stryk konflikte en waardige uittrede uit nie-standaard waarneem. Van al hierdie dinge sal direk afhang van jou inkomste in die toekoms. Kyk hoe die maatskappy bied "Gazelkin" werk. Guest bestuurders sal help om te bepaal wat die vereistes vir aansoekers is die sleutel.

weeg noukeurig die voor- en nadele. Laat jou besluite sal geweegde maksimum wees, so jy hoef nie om hulle later spyt. Na alles, of jy kry genot uit hul werk, sal dit afhang van hoe jy daaruit sal voel. Laat jou beroep bring jy ware vreugde.