Aftrede van gevaar: die lys van beroepe. Lyste van "slegte jobs" vir 'n vroeë aftrede

Statistiese opnames toon hoë vlakke van ondernemings met gevaarlike werksomstandighede wat die gesondheid en die draers van 'n gevaar vir die mens se lewe raak. Ongunstige toestande verhoog konsentrasie van gevaarlike gasse, onvoldoende lig, die geraas bestraling.

Omstandighede in die bepaling van die omgewingsimpak van produksie per werknemer in ag geneem word, word verdeel in normale, aanvaarbare, gevaarlik en skadelik. Van hierdie heeltemal afhanklik van die gevaar aftrede. Die lys van beroepe wat vroeë aftrede, sal hieronder bespreek word.

Klassifikasie is gebaseer op die chemiese, bakteriologiese, mikroklimaat komponente. Hulle negatiewe invloed op gesondheid, veroorsaak beroepsiektes, lei tot verlies van die vermoë om te werk. Verrekening hierdie negatiewe impak, het die staat reg werknemervoordele gevestig om vroeë beëindiging van die diensverhouding.

Hierdie soort van gevaar pensioen. Lys 2 en lys 1 word in hierdie artikel.

voorsorgmaatreëls

Die Federal Law "Op Versekering Pensioene van Rusland" verklaar: Spandeer stel tyd wetgewing by ondernemings met skadelike en gevaarlike werksomstandighede is die geleentheid voor die statutêre tydperk van verlof op vakansie gewaarborg.

Lys van bevoorreg beroepe gepubliseer meer as 'n kwart van 'n eeu gelede (die USSR Komitee van Ministers Resolusie van 1991/01/26). Oor die jare, is veranderinge aangebring, wysigings wat verband hou met die bekendstelling van nuwe bedrywe, die herbenaming van die ou. Die belangrikste dokument is die lys van nommer 1 en 2, die definisie van die beroep, wat die reg het om aftrede van gevaar ontvang. Lys van beroepe in meer detail.

"Voorkeur" professie

Die eerste lys sluit in die besonder skadelike en gevaarlike beroep:

• mynwerkers;
• werkers "warm winkels";
• Forest clicker;
• lewensredders;
• spoorweg;
• geoloë;
• ander in hierdie kategorie van werkers gelys.

In die tweede lys sluit in:

• werknemers van vervoer (mariene, spoor, lug, stedelike);
• werknemers van kos en ligte nywerheid;
• Werk met farmaseutiese plante;
• myners minerale is nie ondergronds;
• dokters;
• valskermsoldate;
• vlieëniers;
• brandbestryders;
• kunstenaars (teater, ballet, sirkus);
• skoolhoofde;
• onderwysers;
• spraakterapeute;
• spraak patoloë;
• sielkundiges.

inskrywing voorwaardes vir 'n vroeë aftrede

Vir vroeë aftrede is dit nodig dat sekere vereistes voldoen word. Hulle is afhanklik van die lys.

So, in die eerste lys:

• mans moet ten minste 50 jaar, het hulle 'n spesiale ervaring - 10 jaar, die totale lengte van die diens - 20 jaar;
• vroulik - 45 jaar, 'n spesiale ervaring - 7.5 jaar, die algehele indiensneming vir ten minste 15 jaar.

Voorkeur tydperk van 10 jaar, in vergelyking met die gevestigde reg vir aftrede.

Wat ander vereistes is vir pensioen skade?

Lys 2 sluit omgee vir 'n welverdiende rus gewerk in skadelike en gevaarlike omstandighede van die mense tussen die ouderdomme van 55 jaar, vroue - 50 jaar. Voorkeur senioriteit sal 12,5 en 10 jaar, totaal - 25 en 20 jaar.

As dit waargeneem word, die moontlike uittrede van gevaar. Die lys van beroepe ondersoek ons.

Rekeningkunde vir die genade van werkervaring

Wat verantwoordelik is vir die opstel van die lys van werksgeleenthede, persone wat daarop geregtig om vroeë beëindiging van die diensverhouding, die verantwoordelikheid van die werkgewer. Hy is verplig om die versekeringspremies, wat die basis van pensioen toevallings betaal. om die territoriale pensioenfondse voorgelê inligting.

Pre gehou 'n spesiale werksomstandighede, sodat die omvang van die skade en gevaar werk te identifiseer. Hierdie werk word gedoen deur 'n spesiaal geakkrediteerde derde party organisasies, wat 'n kontrak met die inspeksie toestand van prosedure werk uit te voer. Na ontleding van die werksomstandighede is 'n gevaar klas, wat die reg om addisionele toelaes ontvang om hul pensioene gee opgedra.

Die mees algemene lys van gevaarlike beroepe 2.

Maak voorkeur pensioene

Die persoon wat geregtig is om vroeë aftrede ontvang, is dit moontlik om aansoek te doen om die pensioenfonds om die nodige inligting oor die vestiging verkry. Wanneer hulle die welverdiende ruskans in die pensioenfonds moet ingehandig word:

• arbeid boek, wat is die belangrikste aanduiding gegenereer senioriteit;
• amptelike identiteitsdokument;

• persone wat in die reservaat van die Russiese Federasie gewapende magte - militêre registrasie dokument;
• inkomstestaat en inkomstebelasting;
• 'n uitgereik deur die werkgewer bewys gevaarlike en skadelike werksomstandighede van senioriteit uittredende onder hierdie toestande dokument;
• mediese ondersoek data;
• belasting nommer (TIN);
• snils (SNILS).

In sommige gevalle, kundiges vra vir die ontbrekende inligting, bevestig die korrektheid van die inligting wat voorgelê is:

• die ooreenkoms van die werkgewer en die werknemer in diens;
• Registreer bruto lone en salarisse;
• 'n uittreksel uit die orde van die begin van indiensneming, industriële bewegings binne die onderneming.

Dokumente ingedien word by die pensioenfonds gebaseer op die ligging van die toekoms pensioenaris, tesame met 'n verklaring van die Staat. Dit is opgedra gedurende die kwartaal. Die ontvanger bepaal die metode van sy produksie: die lewering aan die plek van registrasie, oor te dra aan 'n persoonlike bankrekening, oor te dra aan 'n plastiek bankkaart.

Onvolledige vereiste werk aktiwiteit

Hoe om te bepaal wanneer sit aftrede op die gevaar (in hierdie geval 'n lys van beroepe oorweeg word)?

As die vereiste lengte van diens is meer as die helfte, verminder die aftree-ouderdom verhoog:

• op lys nommer 1 - 'n jaar vir elke volledige vermorsing van voorkeur handel;
• op die lys van nommer 2 - 12 maande vir mans 2.5 vermorsing van voordele, vir een jaar - vir vroue vir elke 2, wat gebruik word vir voorkeur handel.

Daar is ontkennings van registrasie. Dikwels, ten spyte van voer gevaarlike professie aangeteken in die persoonlike werksdokument, dit is nie identies aan die gevestigde reg. Die aansoeker sal tyd neem om in te bring, bied sertifikate, bestellings, enige ander materiaal wat bewys gevaarlike en skadelike werksomstandighede in terme van hierdie dokumente.

Ervaring vir die werk in die onderskeie lyste is nie opgetel.

Die berekening van die pensioen uitbetaling

Pensioene word bereken volgens die reëls vir die skade normale heffing, met inagneming van die verhoogde versekering betalings deur werkgewers vir redes van die verkryging van werknemer:

• chroniese siekte, terwyl die werk in gevaarlike onderneming;
• gestremdheid as gevolg van beroeps- aktiwiteite in gevaarlike werk;
• tydens die werk van 'n ongeneeslike siekte.

Al hierdie dinge, insluitend 2 bied 'n lys van gevaarlike beroepe.

Fonds kundiges getel die dae, en die totale indiensneming in gevaarlike omstandighede. Opgesom al die werktyd, vrylating vir mediese redes, kraamverlof, verlof vir die tyd gewerk, jaarlikse betaal vakansie dae, stilstand veroorsaak word deur die werkgewer. uitgesluit is:

• terwyl die versorging van 'n kind;
• opleiding (indien dit nie geslaag het in die rigting van die werkgewer);
• reise.

Die getuienis van die gesamentlike werk in gevaarlike omstandighede op die basis van die wet "Op arbeid pensioene" is nie ingesluit.

die nodige beheer

Hoe om 'n kommersiële onderneming, is dit nodig om die "skade" in die vorm van bykomende kontantbetalings geteiken finansiële bydraes vir vergoeding van skade as gevolg in 'n getekende arbeid ooreenkoms op te los. Tydens die operasie, is dit nodig om die individuele rekord te beheer, die behoud van die ervaring van skade vir aftrede.

Gereeld hersiening van die inskrywings in die amptelike persoonlike dokument, wat inligting bevat oor die werknemer, in staat sal stel om die korrekte naam van hul werk posisies wat ooreenstem met 'n spesiale lys monitor. Wat jy nodig het om kennis te maak met die resultate van 'n spesiale kommissie vir assessering van werksomstandighede. Die inligting ontvang wat nie ooreenstem met die werklike toedrag, maak dit moontlik om hul regmatige belange in die Staat Arbeid Inspektoraat, die regbank te beskerm. Verwerping van die behoefte om ontslae gesertifiseer deur die werkgewer 'n sertifikaat van voorkeur senioriteit.

Hier is 'n paar gevaar pensioen uniek.

Oorsake van self-produseer "skadelike pensioene"

Dit is veral waar wanneer die werkgewer, 'n ooreenkoms oor die hou van 'n spesiale assessering van werksomstandighede met 'n onafhanklike gelisensieerde organisasie, probeer om die resultate wat die vlak van gevaar, 'n ooreenstemmende afname in die hoeveelheid van die pensioen bydraes, die vermindering van die vlak van lone van die werknemer wat uitgewerk n verpligte termyn in gevaarlike omstandighede te verminder kry. 'n verkorte werksdag, bykomende vakansie, gesondheids-voedsel, gratis mediese sorg: hierdie kategorie van werkers kan bykomende voordele te kry.

Tydige hersiening van die dokumente wat nodig is om voorkeur pensioene te verkry tot mislukking van haar aanstelling lang litigasie te vermy, as gevolg van vroeë gevaar aftrede wenslik vir baie.