Permanente en tydelike ongeskiktheid - wat is dit?

Daar is situasies waar 'n persoon, vir watter rede ook al, kan nie hul werk nie doen. Permanente en tydelike ongeskiktheid - is die belangrikste faktore wat die verdere geleentheid om die werk te gaan.

definisie

Gestremdheid - is die onvermoë van die mens om die werk te doen vir een of ander rede. Sodanige redes kan verband hou met siekte, ongeskiktheid, ongeluk, kraam, en ander soortgelyke faktore.

Gestremdheid word geklassifiseer volgens verskeie faktore. Hier is die belangrikste is:

1. As dit moontlik is, die herstel van die toestand van gesondheid:
   - konstante;
   - tydelike.
2. Deur die graad van die behoud van gestremdheid:
   - volledige;
   - gedeeltelike.
3. Per aktiwiteit:
   - die algemeen;
   - professionele.

Die meeste dikwels in die diensverhouding tussen die werknemer en die werkgewer kan permanente en tydelike ongeskiktheid vind.

permanente ongeskiktheid

Onder permanente gestremdhede besef gesondheid of ondermyn enige siekte, die oorsaak daarvan is die werk ongeluk, professionele koste, verkeer ongelukke, geweldsmisdaad, en so aan. D.

Permanente ongeskiktheid is verdeel in:

• gedeeltelike: as gevolg van swak gesondheid 'n persoon kan nie uit te voer werk pligte, toepaslike nasionale regulasies van werktyd;
• volledige mens as gevolg van siekte of besering nie in staat is om te werk en te ondersteun hulself.

In die eerste geval gestremdheid wissel van 10% tot 90%, in die tweede - 100%.

definisie van gestremdheid

Openbaar die teenwoordigheid van permanente ongeskiktheid kan kundigheid. Oor haar optrede kan vra:

1. Mense van werkende ouderdom 16-55 (60) jaar.
2. Man na aftree-ouderdom of jonger as 16 jaar as sy gesondheid ondermyn deur die maatskappy, in die uitvoering van hul pligte, as gevolg van die ramp of gewelddadige optrede.

Die persentasie van ongeskiktheid bepaal op 6 maande, 1, 2 of 3 jaar en 5 jaar. Die bepaling van die aanvanklike datum interval permanente ongeskiktheid is die datum van indiening van die aansoek om die eksamen. In die aanstelling van so 'n hereksamen datum sal oorweeg word op die laaste dag van die tydperk van permanente ongeskiktheid, wat stel die eerste eksamen. Die uitvoer van so 'n ondersoek departement van sosiale sekerheid, in diens dokters.

In 'n verklaring, moet die burger al die data spesifiseer van die dokter wat hy kyk en het al die inligting oor die toestand van gesondheid wat nodig is om permanente ongeskiktheid bepaal. Voor die indiening van 'n aansoek, is 'n burger verplig om die dokter te besoek ten minste drie maande.

Indien die aansoek om die definisie van permanente ongeskiktheid en 'n siekte op dieselfde tyd ingedien word, is een gevul met 'n petisie vir eksaminering. As dit nodig is, moet 'n burger met die aansoek 'n dokument wat bevestig dat die oorsaak van ongeskiktheid in te dien:

• die daad van 'n ongeluk by die werk;
• Wet van beroepsiekte;
• 'n besluit van 'n mediese raad, indien die siekte is verkry in die loop van diens;
• meddokument bevestig die verband tussen die katastrofe, toets of ongeluk en gestremdheid;
• 'n sertifikaat van die owerhede van die ongeluk;
• 'n hof besluit of 'n verklaring deur die ondersoekbeampte owerhede, indien die besering spruit uit geweld.

Die eksamen word op die basis van dokumente en onderhoude met die dokter wat siek is. As gevolg hiervan, sal die Departement 'n skriftelike verslag wat aan die burger gestuur is, en die behandelende geneesheer te reik. In die geval van meningsverskil met die besluit van die Departement van die mens, maak 'n petisie, kan dit uit te daag in die hof.

tydelike ongeskiktheid

Tydelike ongeskiktheid - dit is 'n tydelike verlies van werknemers om hul direkte pligte uit te voer.

Hierdie soort gestremdheid is van korte duur, so na 'n sekere tydperk van die werknemer kan voortgaan om sy pligte.

Onder Russiese wet, 'n burger met 'n tydelike onvermoë om te werk is vrygestel van werk en sal vergoeding ontvang van die Social Security.

Afhangende van die rede waarom die onvermoë plaasgevind het, vry te laat 'n aantal redes. Laat ons elkeen van hulle oorweeg.

redes

Tydelike ongeskiktheid kan voorkom vir die volgende redes:

1. Siekte. Daarom is die mees dikwels gevind in verband met 'n tydelike ongeskiktheid van die werknemer kan die werk aan hom nie uit te voer. Arbeid betekenis kan heeltemal of gedeeltelik verlore gaan, en na toepaslike behandeling ten volle herstel.
2. Ongeluk. Daarom is dit plaasgevind het by die werk of by die huis, die werknemer ewe lei tot tydelike ongeskiktheid. Sal wees verskillende betalings en die aantal dae wat die pasiënt sal wees in die behandeling.
3. Swangerskap, geboorte, die beëindiging van swangerskap. Tydelike ongeskiktheid as gevolg van moederskap gemaak by die ondernemings as kraamverlof en duur vir die bepaalde aantal dae, afhangende van die aantal geboortes en die erns van geboorte en die postpartum periode. Na 'n hospitaal uitgereik 'n generiese mode, moet 'n vrou 'n sertifikaat van mediese instellings van die swangerskap, en dan mediese sertifikaat voorsien, sodat verlaat in die besluit. As swangerskap is onderbreek, is die organisasie van mediese instansies ook verskaf 'n mediese sertifikaat geïnstalleerde monster. Die duur van die hospitaal sal afhang van die teenwoordigheid of afwesigheid van komplikasies.
4. Kwarantyn. Dit is 'n besondere geval van tydelike ongeskiktheid, wanneer 'n werknemer is geskors uit die werk as:
   - opgespoor aansteeklike siektes, as gevolg van wat is streng verbode om te kommunikeer met ander;
   - om 'n aantal met 'n draer van die siekte kan geslaag word deur druppels en invloed op die algehele toestand van die werknemer. In hierdie geval eindig die gestremdheid nadat die werknemer herstel en kom uit kwarantyn.
5. Skorsing. Daarom mag voorkom op 'n aantal faktore:
   - die afwesigheid van spesifieke regte wat nodig is om 'n spesifieke taak uit te voer;
   - bevinding in alkoholiese of giftige stowwe;
   - die verkryging van negatiewe resultate van sertifisering (afhangende van elke geval, die werknemer kan dan óf voortgaan om te werk of na 'n ander posisie of afgedank word).
6. Die versorging van 'n siek familielid. Daarom is die meeste toegepas om te sorg vir persone wat nie die ouderdom van meerderheid bereik het. Maar die reël kan ook aansoek doen om ouer lede van die familie, indien bewys dat die siekte is ernstig. In hierdie geval, is die bepalings van gestremdheid beperk.
7. Sanatorium behandeling. As gevolg van die tydelike ongeskiktheid dokter kan 'n rigting sanatorium behandeling wat gevolg moet word bekragtig en die onderskeie stuk hospitaal voorskrifte uit te reik. Die hospitaal uitgereik op 'n algemene basis en word aangebied in 'n werkplek.
8. Aanneming van kinders. In hierdie geval, die reg om siekteverlof word indien die kind is minder as drie maande. Die reëls is dieselfde as in die besluit.
9. Rehabilitasie. Die hospitaal is om hierdie rede en sy duur is ingestel deur die behandelende geneesheer.
10. Prostetika. hospitaal tyd is die tyd wat benodig word vir volle herstel en die prosedures.

In feitlik al die gevalle, die werknemer afhanklik van die berekening van ongeskiktheidsvoordele tydelike. Die bedrag en terme van betaling is as gevolg van redes van gestremdheid.

Kontantbetalings vir tydelike ongeskiktheid optree as een van die bogenoemde gevalle voorgekom het:

• terwyl jy werk onder 'n dienskontrak;
• tydens die implementering van die diens of ander aktiwiteite, wat 'n verpligte versekering van tydelike ongeskiktheid opgelê;
• wanneer siekte of besering plaasvind binne maande na staking van hierdie werk.

Ten einde voordele te ontvang van die Sosiale Insurance Fund, wat jy nodig het versekering. Tydelike ongeskiktheid in hierdie geval, twee dae betaal deur die werkgewer, en dan - die sosiale versekering as:

• besering voorkom as gevolg van die werking van aborsie of in verband met kunsmatige inseminasie;
• besering wat op die pad na of van die werk is nie die werkgewer vervoer.

Wat daarop geregtig is om voordele

Burgers van die Russiese Federasie, nie-inwoners wat tydelike of permanente woning in die Russiese Federasie, sowel as staatlose persone is geregtig op voordele ontvang vir tydelike ongeskiktheid. En in hierdie verband is die volgende kategorieë persone:

• burgers uit te voer aktiwiteite onder 'n dienskontrak, toegelaat word om te werk in ooreenstemming met arbeidswetgewing;
• burgers wat betrokke is in staat en munisipale diens;
• burgers wat prokureurs, private entrepreneurs, boere,
• fisiese persone wat nie private entrepreneurs, lede van die generiese klein gemeenskappe noordelike mense wat vrywillig uitgereik versekering tydelike ongeskiktheid en is meer as in homself gedra bydraende FSS gebaseer FZ № 190 van 31.12.02;
• ander kategorieë van mense onderhewig aan verpligte sosiale versekering in die geval van tydelike onvermoë om die werk, onderhewig aan die betaling van bydraes tot die FSD uit te voer.

Wie en hoeveel om te betaal

tydelike berekening gestremdheid vind plaas op die eerste dag van die verlies van werknemers te werk. Die bedrag van die betaling word soos volg bereken: 80% van die gemiddelde inkomste - in die eerste ses dae van die hospitaal, 100% - oor die volgende paar dae.

Wie is in aanmerking kom vir voordele tydelike ongeskiktheid in die bedrag van 100% van die eerste dag van ongeskiktheid:

• oorlog gestremdes en ander kategorieë van persone met gestremdhede, wat gelyk is aan hierdie voordeel;
• die likwidateurs van die Tsjernobil-ongeluk;
• Soldate-inter, as tydelike ongeskiktheid - 'n gevolg van 'n besering of siekte ontvang in die prestasie van internasionale skuld;
• burgers wat afhanklik is van drie of meer kinders onder 16 jaar is;
• Vroue van offisiere en soldate wat onder die kontrak;
• skenkers gedurende die jaar nadat die laaste aflewering van bloed (in hierdie geval die afgelope jaar 'n manlike skenkers bloed geskenk ten minste vyf keer, 'n vroulike skenker - ten minste drie keer);
• skenker organe of weefsels;
• weeskinders tot 21 jaar;
• burgers met tydelike ongeskiktheid en kraamverlof, in die sorg van sukkelende kind tot 14 jaar in die sorg van 'n gestremde persoon jonger as 18 jaar oud, in die sorg van 'n kind tot drie jaar in die geval van siekte van moeder; by sanatorium behandeling;
• Burgers beseerde werkers as gevolg van 'n ongeluk of beroepsiekte;
• burgers wat in die uitvoering van openbare pligte was.

Verseker persone ontvang voordele van die sosiale versekering van die eerste dag, indien:

• daar is 'n behoefte om te sorg vir 'n siek familielid;
• persoon is onder kwarantyn;
• persoon wat omgee vir 'n kind onder 7 jaar oud of in onbruik lid van die gesin onder kwarantyn;
• bewerkstellig deur medpokazaniyam prostese in 'n hospitaal;
• Dit uitgevoer opvolg sorg in die kuuroord in Rusland na hospitaalbehandeling.

Die berekening van tydelike ongeskiktheid kom in 50% van die bedrag in die volgende gevalle:

• wanneer die onvermoë om aan die werk plaasgevind het as gevolg van beserings wat plaasgevind het as gevolg van alkohol, giftige of narkotiese vergiftiging;
• wanneer 'n burger het geskend die regime wat deur die dokter, of het nie verskyn op die aangewese mediese ondersoek;
• wanneer die onvermoë om werk te kry gedurende die afwesigheid van die werk tyd.

Dokumente vir die berekening van voordele

Tydelike ongeskiktheid - 'n soort van siek. Daarom moet jy die volgende dokumente in te dien om kontantbetalings te verkry:

1. siekteverlof tydelike aard (mediese sertifikaat).
2. Help op Form 095 of 095u.
3. Uittreksel uit 'n geval geskiedenis, indien voorsiening gemaak word vir die student akademotpuska, vorm of 027 027u.
4. Help in enige vorm, die seël van die staat mediese instelling of dokter.

Spesifieke aandag moet gegee word aan siekteverlof. Dit het die reg om te kwessie net diegene wat hou 'n mediese post op die basis van spetslitsenzii.

Funksionele eienskappe hospitaal laken:

1. Die teenwoordigheid van leemte. Op sy basis die werkgewer stel die werknemer om die werk pligte uit te voer.
2. Die teenwoordigheid van die rekeningkundige funksie. Die bulletin is om die res van die dokumente in die personeel, rekeningkunde, versekering papierwerk aangeheg.
3. Skepping van mediese statistieke. Gebaseer op die hospitaal bulletin is verskeie mediese verslae en ontledings word op die verspreiding van 'n siekte gedra.
4. Beskikbaarheid van die finansiële aspek. Op sy aanbieding van betaal tydelike ongeskiktheid. Die berekening geskied volgens die redes vir afwesigheid en die aantal dae van nie-voorkoms in die werkplek.

ontneming van voordele

Tydelike ongeskiktheid voordele word genoem kontantbetalings ten koste van sosiale versekering, wat vergoed vir verlore lone wanneer 'n werknemer tydelik nie in staat om die werkplek te woon weens siekte of ander wat deur die wetgewing faktore.

Ontneem van die voordeel kan wees vir die volgende redes:

• opsetlike toediening van skade aan hul eie gesondheid met die doel om die voorkoms van die werk pligte of simulasie van die siekte (in hierdie geval, die kontantbetalings wat gemaak is voor die opsporing van die oortreding, sal uit die werknemer verhaal deur die howe);
• alkoholmisbruik, dwelms stowwe of scoring aksie gebaseer op die gevolge van hierdie stowwe;
• gepleeg is deur kriminele dade;
• skending van die werknemer soos voorgeskryf deur die behandelende geneesheer, sonder goeie rede: versuim om aandag te gee aan die dokter op die vasgestelde tyd sonder 'n goeie rede, versuim om te verskyn in die mediese en sosiale kommissie (voordele ophou betaal moet word vanaf die oomblik van opsporing databasisse);
• pleeg stokkiesdraaiery tot die voorkoms van tydelike ongeskiktheid (waar die werknemer ontneem van voordele vir die duur van ongeskiktheid vir werk).

spesiale geval

Meer moet die risiko's en versekering gevalle deur die Federale wet nommer 213 van 24/07/09 oorweeg. Dit sluit in tydelike ongeskiktheid en kraamverlof, sowel as lede van die familie uitgawes as gevolg van die voorkoms van die versekerde gebeurtenis. Dit sluit in:

1. Siekte of besering van die versekerde persoon.
2. Swangerskap en geboorte.
3. Die geboorte van 'n kind of kinders.
4. die versorging van 'n kind tot ses jaar.
5. Dood van die versekerde persoon of die familielid van 'n minderjarige ouderdom.

Ons het uitgevind op grond waarvan daar is versekering. Tydelike ongeskiktheid en kraamverlof betaal gebaseer op die volgende tipes versekering:

1. Kontant voordele vir tydelike ongeskiktheid.
2. Kontantbetalings vir swangerskap en geboorte.
3. Enkelbedrag betalings vir die vroue wat by die vroeë stadiums van die rekening staan.
4. Enkelbedrag betalings vir die kind geboorte.
5. Maandelikse betaling van tot een en 'n half jaar.
6. Betaling vir die begrafnis.

Voorwaardes, die bedrag van die voordele en betaling proses gedefinieer in die Federale wet № 81 van 19.05.95 en FZ № 8 op 12.01.96.

Versekerde persone is geregtig op:

• tydige voorsiening met die aanvang van die versekering gevalle;
• ontvang inligting oor die assessering in die FSD en toesig te hou oor die oordrag van fondse in die sosiale versekering;
• soek raad oor versekering en gratis hulp nodig om voordele (samestelling van state, programme en ander regsdokumente) verkry;
• Kontak die FSD vir bekragtiging aanwas van voordele;
• hul regte en belange te beskerm in die hof.

Verseker persone moet:

• outentieke dokumente, op grond waarvan sal uitbetalings gemaak word en opgelos regskwessies in te dien;
• lig die werkgewer van die FSD of omstandighede ontstaan wat kan invloed op die voorwaardes en grootte van die gevolglike voordele;
• neem die deur 'n dokter 'n sekere tyd van onvermoë of kraam voorgeskryf, regime;
• om ander vereistes wat deur die Russiese wetgewing na te kom.