Kontrak diens. Kontrak militêre diens. Die posisie van die kontrak diens

Die federale wet "Op Militêre Duty en Militêre Diens" kan burgers om 'n kontrak met die Ministerie van Verdediging, wat voorsiening maak vir militêre diens en die prosedure vir sy gang te teken. Die dokument in werking tree onmiddellik na die ondertekening en buite werking vanaf die datum van die militêre van nog so 'n kontrak, en sy uitsluiting uit die lyste van die militêre eenheid het. Betrekkinge tussen die partye met betrekking tot die verloop van die dienskontrak, gereeld deur spesifieke wette, regulasies, en regulatoriese en wetgewende regering regulasies.

Kontrak: Vereiste inligting

Die dokument sluit die volgende items:

- vrywillige aansluiting;

- 'n aanduiding van die tydperk van diens;

- pligsgetroue vervulling van kontraktuele bepalings, asook alle algemene, spesiale en amptelike pligte;

- die regte van die soldaat en sy gesin, vir vergoeding en sosiale waarborge.

Sommige probleme is die regsaard van die kontrak, waardeur die kontraktuele diens as lede van die militêre diens verhoudings, wat ook materiaal in die natuur is, soos die verskaffing van geld en ander toelaes is nie onderhewig aan siviele wet, insluitende die reëls van siviele aanspreeklikheid. Op grond hiervan, kan ons aflei dat in hierdie geval, kan die partye wat so 'n kontrak onderteken het nie sanksies toe te pas soos in die geval van die skending van 'n siviele kontrak.

Met betrekking tot indiensneming, die federale uitvoerende liggaam van die gids, wat voorsiening maak vir militêre diens, is vry om spesifieke pligte en regte van 'n soldaat te identifiseer as gevolg van die eienaardighede en gedrag van militêre diens in 'n bepaalde gebied.

Verskille tussen die kontrak en die arbeid kontrak

1. Regs basis van die dienskontrak van die Arbeidshof Kode, en die kontrak is onderhewig aan die Federale wet "Op Militêre Duty en Militêre Diens" sowel as ander wetgewende en regulatoriese dade.

2. Slot van die kontrak is beperk tot tussen 18 en 40 jaar.

3. Die kontrak is streng vir 'n sekere tydperk.

4. Die dienskontrak voorsiening vir strenger vereistes aan persone wat vrywillig deelneem aan die militêre. In die eerste plek, die burger moet voldoen aan die professionele sielkundige en mediese vereistes vir sekere militêre spesialiteite, dit moet 'n voldoende vlak van onderwys, asook 'n goeie fisieke voorbereiding het.

Van al die bogenoemde kan ons aflei dat die militêre is nie deel van die dienskontrak. Dit is 'n spesiale ooreenkoms wat die administratiewe en wetlike raamwerk met 'n duidelike aanduiding van die wedersydse regte en verpligtinge van die deelnemers het.

tipes kontrakte

Wanneer die eerste pas die oorspronklike kontrak, wat 'n burger is gemaak, voorheen gehou in die regering troepe na dienskontrak. Daar is 'n spesiale bepaling van die dienskontrak, waaronder soldate is met die nuwe kontrak. Die rede hiervoor kan die verstryking van die ou kontrak verstryk, die vertaling van 'n soldaat van die federale uitvoerende liggaam in die Ministerie van Verdediging, sowel as die tydelike opskorting van militêre diens.

Daarbenewens kan die kontrak militêre diens word beheer deur korttermyn-kontrakte wat vir spesifieke eenmalige take in tye van nood, soos grootskaalse natuurrampe, die uitvoer van spesiale staat gebeure, die herstel van sekuriteit, vrede en grondwetlike bestel in die land is gesluit, sowel as baie meer. Veral opmerklik kontrakte wat aan dienspligtiges wat oor ouderdom en meer bereid is in diens te bly. Dit kan wees as die oorspronklike ooreenkoms en die nuwe.

As militêre personeel is opgelei in militêre opvoedkundige instellings van beroepsonderwys, sekondêre of hoër onderwys, nagraadse en doktorale studies, met hul dienskontrak is vir die duur van opleiding, sowel as 5 jaar na die voltooiing daarvan. Sulke ooreenkomste kan primêre en die nuut wees.

Datums van militêre kontrakte

Kontrak diens het 'n sekere tydperk van die tyd, waartydens die soldate duidelik moet voldoen aan al in die kontrak verpligtinge voorgeskryf. By verstryking van die kontrak tyd, en daar is geen gronde vir sy verdere uitbreiding, moet kontrakwerker afgedank word en dieselfde dag uitgesluit van die lyste van personeel gesê militêre eenheid.

Vir die eerste keer dat die kontrak gesluit word:

- om dienspligtiges ondergaan diensplig vir militêre diens, of burger wat kom by 'n militêre posisie, die verskaffing van die titel van die matroos, soldaat, sersant of sersant vir 'n tydperk van 3 jaar;

- 'n burger van 'n ander staat, wat gaan na die militêre pos in die rang van die matroos, soldaat, sersant of sersant vir 'n tydperk van 5 jaar;

- met militêre of nasionale aansoek doen vir adjudant-offisier, adjudant-offisier of beampte vir 'n tydperk van 5 jaar;

- 'n militêre dat die hoogste militêre opleiding ontvang (vir die hele tydperk van studie, en vir 5 jaar na die voltooiing daarvan, die algemene reëls van die kontrak diens kan tot 10 jaar);

- 'n burger wat spesiale opleiding in hoër militêre sentrum ondergaan het, en kom na die posisie van beampte vir 'n tydperk van 3 of 5 jaar;

- met dienspligtiges die eerste kontrak vir 'n korter tydperk op die voorwaarde dat die totale duur van sy verblyf in die weermag sal wees 3 of 5 jaar kan afgelei word.

voorwaardes van die kontrak

Die belangrikste voorwaardes is die volgende:

1) Die burger is verplig om in die militêre diens binne die gespesifiseerde tydperk deur die kontrak;

2) militêre moet streng nagekom word die posbeskrywing van die dienskontrak, wat gereguleer word deur wette en ander regulasies;

3) Die soldaat is geregtig op voordele, waarborge en kompensasies, asook respek vir die regte (en hul familielede);

4) kenmerke van militêre diens noukeurig voorgeskryf in die kontrak en sluit datums, die einde van die opdrag en onttrekking van militêre geledere, asook beweging en bevordering deur die range vegter. Kontrak militêre diens geag beëindig op die dag van verstryking van die kontrak.

Vroeë beëindiging van die kontrak

Voortydig beëindig die kontrak mag wees in die volgende gevalle:

• beduidende of sistematiese oortredings;
• versuim om te voldoen aan die bepalings van die kontrak;
• organisatoriese en personeel maatreëls;
• die oorgang na die diens in die ministerie van binnelandse sake en ander uitvoerende liggame;
• vir gesondheid redes;
• vir 'n familie redes;
• die behoefte aan voortdurende sorg vir familielede wat dit nodig het om gesondheidsredes;
• vir 'n minderjarige kind sorg, wat tot gebring sonder die ander ouer;
• vestiging soldaat magte van die hoogste amptenaar van die staat party;
• ontvangs van 'n adjunk-mandaat;
• 'n skuldige uitspraak.

Vereistes vir kandidate vir kontrak diens

'N Burger wat die kontrak militêre diens betree, moet vry wees om te kommunikeer in die nasionale taal, asook aan sekere vereistes voldoen word. Mediese ondersoek van aansoekers is volgens die "Regulasies op militêre-mediese ondersoek" op grond waarvan uitgereik 'n mening oor die geskiktheid van die burgers vir militêre diens gedoen. Professionele en sielkundige seleksie word deur kundiges wat 'n mening oor die professionele geskiktheid van die burger om militêre diens te spreek gedra. Hierdie vereistes word deur die hoofde van die federale liggame van die uitvoerende gesag of die Minister van Verdediging stel. Aan die orde van die dienskontrak kan opgestel word nadat al die nodige prosedures en aktiwiteite op grond waarvan sal 'n positiewe besluit oor die kandidaat beskikbaar gestel word.

Die redes vir die weiering toelating tot dienskontrak

Die vernaamste redes is verskeie:

• geen vakatures wat ooreenstem met die spesiale en die voorbereiding van die kandidaat;
• negatiewe besluit oor die uitslag van die kompetisie seleksie;
• versuim vereistes;
• skuldigbevinding of 'n sin, of 'n oortuiging unwithdrawn;
• hof besluit oor die ontneming van die reg om 'n militêre pos te hou.

Daar moet kennis geneem word dat enige burger wat geweier het om die ooreenkoms op kontrak diens te teken, het die reg om hierdie besluit te appelleer na 'n hoër gesag, die aanklaer se kantoor of die hof.

Aansoek om toelating tot kontrak diens

Die verklaring moet die volgende inligting insluit:

• naam burger se geboortedatum en woonplek;
• Naam van die liggaam, wat na verwagting die kontrak;
• vermoedelik diens lewe.

In bykomend tot die vereiste om bewys van identiteit en bewys van burgerskap aan te bied state, sowel as 'n voltooide en 'n spesiale vraelys, outobiografie, geskryf in enige vorm onderteken, gesertifiseerde afskrifte van indiensneming rekord en dokumente wat bevestig 'n spesifieke onderwys. Jy sal ook die huweliksertifikaat en die geboorte van kinders (indien enige) nodig het.

Materiaal sekuriteit van dienspligtiges op kontrak

1. Pay en bykomende betalings vir senioriteit, kwalifikasies, werk met geklassifiseerde materiaal, spesiale voorwaardes van diens, die implementering van risiko verwante take, spesiale prestasies, kwalifikasie vlak inligting en fisiese opleiding sowel as die jaarlikse finansiële bystand in die bedrag van een salaris.

2. Jaarlikse vergoeding vir die reis in albei rigtings vir die troepe van die Verre Noord.

3. Die kos, klere en behuising.

4. Persoonlike versekering.

5. Maatskaplike waarborge in die gebied van onderwys.

6. Die installasie toelae toe te skuif na 'n nuwe diens stasie.

7. Maatskaplike voordele in die uitvoering van take in uiterste toestande en tydens gewapende konflikte.

8. Die betaling van 'n enkelbedrag op die skeiding van diens.

9. Voer 'n gratis diagnose en behandeling.

10. Gratis kunsgebitte.

11. Die verskaffing van die nodige middels.

Dienskontrak 44-FZ

Voorsiening maak vir die instelling van die Federale dienskontrak in werking geloop sedert die begin van 2014. Hierdie wet bepaal die meganismes vir die skepping van so 'n diens. Die belangrikste gebiede van hervorming openbare verkryging is personeel veranderinge: die skepping van die kontrak die kliëntediens, die doel van die kontrak bestuurder en kommissie beheer oor aankope. Elke werknemer kontrak diens moet professionele of hoër onderwys in die gebied van die verkryging, wat jou sal toelaat om hom te kwalitatief uitvoering van hul pligte het.

Wat vereis dat 'n dienskontrak? Die doel van hierdie innovasie is om op 'n verantwoordelike en professioneel aan die volle verkryging siklus besef, van sy beplanning om 'n spesifieke resultaat te produseer. Op die skepping van 'n kontraktuele diens sal hul eie kliënt wees, het hy ook die reg om die struktuur van die eenheid en die getal goedkeur.

Regulerende raamwerk wat die aktiwiteite van kontrak diens begroting instelling

1. Grondwet.
2. Federal Law №44-FZ.
3. Burgerlike wetgewing.
4. Begroting wetgewing.
5. Ander regulerende dokumente.

aksie Prosedure

Volle aankoop siklus bestaan uit:

• beplanning;
• definisie van verskaffers, kontrakteurs en kunstenaar;
• sluiting van die kontrak;
• prestasie van die kontrak voorwaardes;
• hantering van klagtes.

Die posisie van die kontrak diens bied drie modelle van sy organisasie: 'n strukturele onderverdeling sonder die aanstelling van 'n enkele of 'n kontrak bestuurder. Volgens die wet №44-FZ, moet kontrak diens kliënte te skep, met 'n jaarlikse aankope volume van meer as 100 miljoen roebels. Indien so 'n eenheid nie gevorm word, die verantwoordelikheid van die kliënt is die doel van die bestuur van die kontrak - die amptenaar wat verantwoordelik is vir die uitvoering van elke kontrak en die verkryging sal wees.

Regulasies op kontrak diens, 'n model van wat voorsiening maak duidelik stap instruksies, om maksimum doeltreffendheid in die prestasie van die partye van hul verpligtinge te bereik onder 'n spesifieke kontrak. Hierdie wet bevorder deursigtigheid in handelsbetrekkinge tussen die kliënt, tussenganger en eksekuteur.