Herorganisasie deur samesmelting. Dood of nuwe lewe?

As gevolg van konstante veranderinge in die mark is dikwels 'n mens moet ophou om te bestaan, en die ander - om aan te pas. Een soort "oorlewing" is die herorganisasie deur samesmelting. Ongetwyfeld, baie bevraagteken of dit die einde vir die maatskappy of 'n nuwe, gemeenskaplike oorsprong.

Elke verbinding van 'n regspersoon, of dit is 'n groot korporasie of gelyk omset maatskappy is uniek. Dit is belangrik om te verstaan dat in die loop van maatskappy herorganisasie bly voortbestaan en, heel moontlik, kan sy bedryfskapitaal te verhoog. Likwidasie - 'n volledige beëindiging van die regspersoon.

Hoewel in sulke gevalle, en daar is geen vorming van 'n nuwe maatskappy, maar dit bied 'n deeglike werk met die dokumentasie - al moet wetlik bevestig. Eers nadat die data in die Unified gemaak oor die aansluiting by een van die maatskappye, kan die proses voltooi oorweeg word. Dit sal opgemerk word dat die herorganisasie deur samesmelting dikwels onder die toesig van die FAS is uitgevoer, en in sommige gevalle kan jy gevra word om goedkeuring te kry voor jy 'n enkele maatskappy te skep.

Dit is belangrik om te weet dat die likwidasie Ltd, samesmelting en ander sake wat ernstig kan beïnvloed die lot van die organisasie, bespreek net by vergaderings van aandeelhouers of stigters. Slegs 'n eenparige besluit van alle lede van die samelewing op die kwessies wat geopper kan die begin van die proses te begin.

As in die loop van bespreking, sommige aandeelhouers is afwesig of teen die neem van die besluit gestem het, het hulle die reg het om aflossing van hul aandele, of aandele in ander lede van die gemeenskap te eis. Herorganisasie deur samesmelting is verdeel in verskeie stadiums, waarvan die eerste is om die waarde van die bates van die maatskappy en sy bates te evalueer. Die volgende stap is om 'n ooreenkoms oor die prosedure en voorwaardes van die samesmelting van twee of meer maatskappye onderteken. In gesamentlike-effekte maatskappye uit te voer addisionele omskakeling van aandele.

Die derde fase begin nadat die besluit en neem nie meer as drie dae. Gedurende hierdie tyd, moet jy die belasting, krediteure in kennis stel en formeel te publiseer jou oplossing in die gedrukte media. Wanneer die bates nie meer as 100 duisend keer die minimum loon, om dieselfde boodskap aan die Antimonopoly Komitee stuur. Maar as die vlak van die bar oorskry, die FAS jy die goedkeuring vir die samesmelting kry. Herorganisasie deur samesmelting Dit word geag beëindig wanneer al die veranderinge is gedokumenteer en aan die USRLE gebring dat een van die maatskappye aan die ander aan te sluit.

Soos jy kan sien, die proses is baie kompleks en vereis nie net deeglike studie, maar ook kennis van al subtiliteite. Vandag is daar baie gekwalifiseerde maatskappye wat gereed is om jou te help in hierdie saak is. Met u en u personeel sal die las van verantwoordelikheid vir die voorbereiding van dokumente te verwyder, te organiseer 'n algemene vergadering, sal die oordrag daad, uit te voer 'n inventaris en die oorblywende prosedures vir registrasie en fusion uit te voer.