Besigheid, Leierskap
Gelykheid bestuursmaatskappy en sy afdelings wat gebaseer is op ekonomiese metodes
In die ou deel van die konsep van die produksie bestuur op die vlak van versterking van ekonomiese metodes van bestuur interne produksie afdeling sluit die begeerte om die model van bestuur en beheer struktuur van kapitaal so 'n maatskappy se, wat bedryf word by die korporatiewe vlak met betrekking tot die sake-eenhede te gebruik. Die gebruik van mark elemente is heeltemal nuut, beide vir die onderneming en vir sy afdelings. Om hierdie probleem die navorser fokus op die kwessies op te los: ekonomiese selfgenoegsaamheid, wat gekenmerk word deur die teenwoordigheid van die rekening; die verkryging van krediet; kies die inkomste verspreiding metode, Hoe is die verbetering van die bestuur van bedryfskapitaal. Daar is 'n behoefte om die haalbaarheid van die gebruik van 'n suiwer markgebaseerde ekonomiese elemente bestudeer: inkomste, pryse, eiendomsreg op die vlak van interne produksie afdelings. In sulke omstandighede, moet ons hoofstad bestuur maatskappye in ag neem van die feit dat die begeerte om 'n wins maak mense wat eienaarskap van die nuwe produk, diens of idee meer gemotiveerd as net optrede van werknemers van staatsondernemings.
Met inagneming van die strukturele eenhede in die aspek van versterking van ekonomiese metodes van bestuur, is dit nodig om 'n aantal kwessies op te los. Hoe om die mees doeltreffende bestuur van eie kapitaal van die onderneming in hierdie toestande te organiseer? Is daar 'n moontlikheid van die verhoging van die interne produksie departemente organisatoriese onafhanklikheid? Is dit moontlik om die aktiwiteite van alle afdelings van die onderneming te evalueer, met behulp van die verdienste? Of alle dele van die maatskappy om die nedersetting en betree persoonlike rekeninge? Wie moet krediete toe te ken? Wie moet die reëls van hul saak te stel? Wat is die houding van sake-eenhede na sy eiendom?
Aanvanklike teoretiese uitgangspunt van die verbetering van sake-eenhede bestuurstelsel is die gebruik van ekonomiese modelle wat gebruik word vir kommersiële ondernemings.
Natuurlik, vir hulle om die model te gebruik wat toegepas moet word om ondernemings, onveranderd onmoontlik, maar baie elemente van die laasgenoemde kan geleen word.
Die ontleding dui daarop dat voorheen gebruik in die praktyk van departemente van ekonomiese berekening modelle was nie voldoende effektiewe, en die bestuur van eie kapitaal die onderneming se het nie die verwagte resultate te bring. Hulle het nie sy probleme en basiese los: die versekering van ekonomiese aansporings kunstenaars werk, wat lei tot die verslegtende die algehele prestasie van die produksie en verhoog die koste. Die hoofrede vir die lae doeltreffendheid van die bekende selfversorgend modelle is dat hulle nie die nodige ekonomiese onafhanklikheid van produksie-eenhede binne die onderneming te voorsien.
Dit lyk gepas dat die bestuur van eie kapitaal van die onderneming met betrekking tot sake-eenhede in harmonie administratiewe en ekonomiese bestuur metodes moet kombineer. Verkeerde idee dat die ontwikkeling van ekonomiese metodes van bestuur van die administratiewe metodes van bestuur byna gekanselleer. Daar moet 'n sekere optimale docking wees. Die manier uit hierdie situasie moet die ontwikkeling en implementering van die stelsel van ekonomiese bestuur van die aktiwiteite van die onderneming interne produksie afdelings met die begroting bestuur metode wat die vereiste doeltreffendheid bied nie. Hierdie stelsel is nie soortgelyk aan die buitelandse en terselfdertyd, is fundamenteel verskil van die bestaande in die land.
Die oplossing van die probleem van verhoudings mark van die onderneming en sy afdelings is uiters moeilik as gevolg van die gebrek aan presedent. Die ervaring van buitelandse maatskappye toon dat die strukturele eenhede binne die onderneming - winkels, afdelings, brigades - min of geen direkte verwesenliking van vorme van private eiendom en die mark verhoudings. Hulle werk in 'n rigiede stelsel, wat ontwerp is om produksieteikens te verseker groot afdelings. In die weste van die administratiewe stelsel werk in samewerking met ekonomiese metodes en modelle. In vergelyking met hulle, ons het 'n harde genoeg administratiewe stelsel, wat ook nie ondersteun word deur ekonomiese metodes.
Die uitdaging is om die verhouding tussen die administratiewe en ekonomiese metodes van bestuur te vind.
Similar articles
Trending Now