Wet, Staat en die reg
Aanwas van kind toelaes. Die grootte en tipe van voordele. Watter dokumente is nodig vir die kind voordeel
Op die oomblik by die federale en plaaslike vlakke, daar is 'n verskeidenheid van programme aan gesinne met kinders te ondersteun. Bystand in 'n verskeidenheid van vorms. Hierdie voordele en kind toelaes. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. In 2016, het byna al wat deur die wetgewing geïndekseer betalings nie. Finansiële bystand verskaf vanaf die begin van swangerskap. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H achislenie kind voordele in die algemene geval word beëindig op die voorkoms van ouderdom. Maar 'n aantal betalings staatmaak om 23 jaar. . Ons volgende oorweeg wat kind toelaes daar in 2016.
oorsig
Tot onlangs was die stelsel van materiële ondersteuning van die Russiese burgers is verbeter deur die uitbreiding van die lys van plaaslike en federale voordele en betalings. корректировались в зависимости от экономической ситуации. Die grootte en tipe van voordele word aangepas na gelang van die ekonomiese situasie. Die waarde van betalings toegeneem as gevolg van indexatie.
kompleksiteit
baie is ongewilde besluite in 2016 aangeneem. Hulle is gefokus op begroting spaar (federale en plaaslike). Die eerste oplossing is gemik op die vermindering van die aantal ontvangers van voordele en betalings, gebaseer op die beginsels van noodsaaklikheid en fokus kriteria. Die tersaaklike bepalings van die Federale wet №388 geïnstalleer. Die betrokke tweede besluit die jaarlikse indexatie. In FZ №371 voorsien "doindeksirovanie" op die werklike inflasiekoers van 2016/02/01, die (vir 2015).
klassifikasie van voordele
может осуществляться ежемесячно или единовременно. Aanwas van kind voordele kan maandeliks of 'n enkelbedrag wees. Die laaste opsie is slegs een keer toegeken in die geval van sekere omstandighede. Byvoorbeeld, kan dit die geboorte van 'n kind te wees. Maandelikse paaiemente toegewys op 'n gereelde basis tot die volwassenheid of tot aan die einde van die optrede van ander omstandighede voorsien deur die wet. осуществляется: Afhangende van die vorm, is die berekening van kind voordele uitgevoer:
- Deur verpligte sosiale versekering. Betalings gemaak deur toepaslike fonds vir die gevalle van tydelike ongeskiktheid en kraam. Dit is gevorm uit bydraes deur werkgewers.
- Volgens die staat sosiale sekerheid. Hierdie betalings as gevolg van begroting federale befondsing verskaf USZN ( "Social Security"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Aanwas van kind voordele in hierdie vorm kan verrig en die vestiging van die gemagtigde departemente / ministeries.
enkelbedragbetalings
Volgens die klassifikasie van bo featured, word bepaal deur 'n lys van voordele vir die feit dat kinders. Al die tipes betalings en spesifieke kategorieë van mense aan wie dit bedoel is, kan gekombineer word in 'n tabel:
naam | Volgens die CCA by die werkplek of in die FSD | Volgens GSO USZN |
Enkelbedrag betalings aan vroue | ||
Volgens die BIR begin met die rekord in die vroeë tydperk | Waarop bydraes afgetrek CCA. | - |
In die geval van erkenning van werkloses binne een jaar vanaf die datum van ontslag onder likwidasie. | Studeer in interne vorm (student universiteite, en organisasies bykomende basiese onderwys, navorsingsinstellings). | |
Wat deel is van die burgerlike personeel in militêre eenhede regoor die land en in die buiteland. | Militêre kontrakteurs en werknemers van ander dienste wat gelykstaande is aan die militêre. | |
opmerking | Kry hierdie betalings kan vroue bir insluitend die aanneming van 'n kind tydens tot 3 maande. | |
Swanger vroue van dienspligtiges | - | Vroue van militêre dienspligtiges vir 'n tydperk van 180 dae of meer. |
By geboorte, kinders | Waarop bydraes afgetrek CCA oor gevalle van kraam en BP. gestremdheid. | Nie onderhewig aan die CCA, insluitend 'n student in voltydse |
Wat deel is van die burgerlike personeel in militêre eenhede op die grondgebied van die staat en in die buiteland | Van die aantal werknemers onder kontrak en werknemers van ander dienste wat gelykstaande is aan die militêre. | |
Wanneer Foster | - | Een van die aanneemouers (indien die kind nie 14 jaar oud), die Raad van Trustees (na 14 jaar.), Of pleegouers. |
kraam kapitaal | - | Geboorte geskenk het (aangeneem) die tweede en daaropvolgende kinders van 01.01.2007 Mans berus ook, hierdie uitbetaling indien dit dien as 'n enkele aangenome ouer. |
maandelikse paaiemente
Die eerste ding om te sê oor die voordele aan persone wat omgee vir 'n kind tot 1.5 liter. Hulle word aangestel:
- Vaders, moeders, ander familielede, versorgers, insluitend binne die burgerlike personeel in militêre eenhede regoor die land en in die buiteland, in hul onderskeie vakansie. Hulle moet egter onderhewig wees aan die CCA op bogenoemde gronde.
- Moeders, werknemers onder kontrak, en is ook lede van ander dienste wat gelykstaande is aan die militêre.
- Ouers is nie onderhewig aan die CCA, insluitend voltydse studente.
- Moeder van die hand gewys tydens swangerskap, volgens BIR (sorg vir 'n minderjarige) verlaat, in verband met die likwidasie van die organisasie. Soortgelyke betalings word deur die vroue by die beëindiging van die aktiwiteit in die status van die PI of persoon in eie diens.
- Vroue van militêre offisiere op kontrak in die buiteland. Die vrou in hierdie geval moet gebreek.
- Vaders - personeel dienste wat gelyk is aan die militêre is.
- Familie, behalwe vir ouers wat nie onderhewig is aan die CCA en die uitvoering van die werklike sorg. Betalings sal in die geval dat die aankondiging van sy pa se dood / hul ma dood is, ontbreek, erkenning van hul regsbevoegdheid, ontneming of beperking van ouerlike regte, in die geval van die versorging van hul tronkstraf, ontduik opvoeding en onderhoud, die onvermoë om te sorg vir minderjariges neem as gevolg van gesondheid toestande aangestel.
Vergoeding vir kinders onder 3 jaar word vir moeders of ander familielede, wat die werklike sorg en werk uit te voer onder 'n dienskontrak, of is militêre offisiere op kontrak go dienste, wat gelyk is aan die militêre is.
kraam
Elke diens vroue, verwagtende moeders, vakansie moet wees. Die duur:
- 70 dae voor die bevalling, in meervoudige swangerskappe - 84 dae.
- 70 dae na geboorte. As die geboorte was moeilik, is verlof verleng tot 86 dae. As jy gebore is 2 of meer kinders, die duur van die tydperk - 110 dae.
Berekening en betaling deur die werkgewer voor die vakansie. Bedrag van voordele - 100% van die gemiddelde loon. Die wetgewing stel 'n aantal beperkings op die maksimum uitbetaling waarde. Dit word bepaal op grond van die marginale bydrae tot die FSD. As die verwagtende moeder minder as 6 maande sal ervaar. of haar gemiddelde salaris minder as die minimum loon is, is die minimum loon in ag geneem word. Op 2016/07/01, die minimum betaling is 7500 bl. Vir hierdie betaling moet u 'n verklaring skryf en bied 'n vel gestremdheid. Papier sal wees in die personeel van die onderneming diens. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Check aanwas kind toelaag kan 'n skriftelike berekening van die werkgewer aan te vra. Saam met hom moet kontak die FSD tak, waarmee die werkgewer. Hierdie prosedure wat nodig mag wees, byvoorbeeld, as 'n vrou stem nie saam met die bedrag van die betaling.
Eenmalige betaling
Dit berus vrou begin met die rekord op 'n vroeë tydperk in 'n gespesialiseerde mediese instelling. Dit moet gedoen word binne 12 verloskundige weke. Bykomende uitbetaling is 581 p. 73 cop. 'N sertifikaat verkry van die werkgewer verskaf mediese instelling bevestig registrasie by Bir. Dit moet vermeld kraam tydperk.
Betaling van die vroue van militêre dienspligtiges
Vir hulle 'n vaste toelaag gelyk aan 24.565 p. 89 tot. Dit kan verkry word deur die bereiking van 180 dae van swangerskap. Die belangrikste voorwaarde dien ook 'n dringende diens van haar man. Om te ontvang betalings moet twee verwysings bied. Die een word aan die man by die plek van diens, en die tweede - sy vrou in die instelling waarin dit geregistreer is. Handvatsel transaksies moet in die departement van kinders se toelaes in USZN beoordeel.
'N Vaste betaling by geboorte
Elke ma kan voordele ontvang slegs een keer teen 'n koers van 15512 p. 65 a. Die betaling is afhanklik van die pasgebore baba. As jy 'n paar kinders gebore op dieselfde tyd, sal dit gehef word om elkeen van hulle. Kry finansiële hulp, in diens ouers by die werk is. осуществляется в УСЗН. Werklose toeval kind toelaes uit in USZN gedra. Wanneer die oordrag van 'n minderjarige in pleegsorg (aanvaarding, voogdy, bewaring) maak voorsiening vir 'n soortgelyke betaling. Kry dit moontlik om USZN. As die aangenome kind met 'n gestremdheid, of meer minderjariges meer as 7 jaar, is die suster / broer, die waarde van finansiële bystand toegeneem tot 118529 p.
kraam kapitaal
. Hierdie kind toelaag vir die tweede kind. Matkapital vandag word beskou as een van die belangrikste maatstawwe van materiële ondersteuning. In 2016, het die waarde daarvan op die vlak van 2015 gebly, soos die indexatie nie gedoen is. Vandag, die kraam kapitaal is 453,000. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Om kind voordeel te kry vir die tweede kind, is dit nodig om 'n sertifikaat aan die FIU reik. Hierdie agente het 'n teiken waarde. Hulle kan slegs spandeer op spesifieke behoeftes. . Gevolglik is 'n spesiale prosedure vir die berekening van kind toelaag. Kontant kan dit nie kry nie. Die uitgawes wat deur die bank oordrag aan die konstruksie of aankoop van behuising, opvoeding van die kind of ouer om die befonds pensioen aan te vul. Ken fondse toegelaat word vir die bereiking van 'n minderjarige 3 jaar. Die uitsondering is die lening betaal.
Sorg jeugdige tot 1.5 jaar
A werkende vrou kan kry kind voordeel onmiddellik na sy geboorte. Hierdie voordeel is beskikbaar op 'n maandelikse basis. Dit is 40% van die gemiddelde inkomste. Die betaling deur die werkgewer. Die wet №81 geïnstalleer kind bevoordeel aanwas reëls gestremde burgers sowel as persone wat 'n onvoldoende hoë amptenaar gemiddelde salaris. Genoteerde entiteite op 'n maandelikse basis, is 'n vaste bedrag betaal die minimum loon.
Versorging van minderjarige onder 3 jaar oud
Wanneer die kind 1.5 jaar bereik, is die maandelikse betaling van finansiële bystand beëindig. Maar TC op voorwaarde dat die moontlikheid van Onderneming ouers om verlof te neem om te sorg vir 'n minderjarige onder 3 jaar oud. Maar enige betaling nie staatmaak in hierdie tydperk. Die uitsondering is die betaling wat deur 'n presidensiële dekreet van 1994 №1110. Sy grootte is 50 TR Dit is op versoek van die ouers, insluitend die militêre, vroue en ander familielede op die aansoek ingedien is by die werkplek beskikbaar. Sedert 2013, byna al die streke van die betalings begin vir die derde en daaropvolgende kinders. Hierdie vergoeding aan 3 jaar bereik. утверждается региональными властями. Skeduleer aanwas kind toelaes deur die plaaslike owerhede goedgekeur. Deur dade van gemagtigde liggame soos bepaal deur die waarde van die betaling, die voorwaardes van sy ontvangs. Vergoeding voorsien, indien die gemiddelde inkomste van die 1ste familielid minder as die minimum bestaansminimum, gedefinieer in 'n bepaalde streek is.
Betalings vroue dienspligtiges
Sorg betalings is gewaarborg deur die vroue vir 'n minderjarige tot die ouderdom van drie jaar. ограничиваются периодом службы по призыву. Maar die tydsberekening van aanklag van kindermishandeling voordele na die indiening van beperkte tydperk van verpligte militêre diens. Dit beteken dat die vergoeding verkry kan word solank die man is in die gewapende magte geledere. In 2016 beloop die waarde van hulp aan 10.528 p. 24 kopecks. / Maand. Die reg om 'n militêre gade vir hierdie vergoeding verskyn onmiddellik na geboorte. Finansiële bystand aan die datum van ontslag uit militêre diens van haar man. Vir registrasie toelaes moet jy aansoek doen om die territoriale USZN.
Betaling van tot 16 en 18 jaar
Hierdie vergoeding is die mees langdurige vorm van materiële ondersteuning. Die toelaag word verleen tot die enkelma's voor die ouderdom van 16 kinders, as hulle skool toe gaan - tot 18 jaar. Vergoeding word aangestel op 'n plaaslike vlak en deur middel van die toepaslike begroting gefinansier. In elke vak waarde van die vergoeding van die land se wissel 300-1500 p. / Maand. Om finansiële bystand te ontvang, moet 'n enkelma jaarliks hul status in te lig. Nog 'n vergoeding - betalings vir kinders met gestremdhede. Hierdie finansiële bystand in ooreenstemming met die bepalings van die Federale wet №51. Betalings gemaak word deur middel van die FIU. In 2016 is dit beloop 11.903 p. 51 in. / Maand. In sommige streke, bied dit 'n stap-up verhouding, onderskeidelik, waar vergoeding is nog baie meer. Hierdie handleiding is bedoel vir die hele tydperk van verwysing optrede van MSEK 18. Na die bereik van die maatskaplike pensioen ouderdom.
Watter dokumente is nodig vir die kind voordeel
Die lys van sekuriteite sal afhang van die tipe van betaling. Werkende vroue nodig om voorsiening te maak:
- 'N Sertifikaat van registrasie aandui verloskundige tydperk.
- Stuk van ongeskiktheid vir BIR.
As die vrou is besig om ten tyde van die registrasie of betaling vir die laaste 2 jaar in diens was in verskeie organisasies, wat jy nodig het om te kry in hierdie maatskappye help met die berekening van die gemiddelde loon. Dit maak voorsiening vir die werkplek, wat sal betaal voordele. Om die vraestel aangeheg bedankingsbrief op vakansie spesifiseer. Studente van universiteite moet verskaf:
- Verklaring.
- siekteverlof.
- Werk rekord of 'n sertifikaat van die laaste werkplek.
- van die Employment Service n dokument wat verklaar dat die vrou is geregistreer in die status van werklose.
Vir 'n enkelbedrag van Bir papier is soos volg:
- Verklaring.
- Sertifikaat van die registrateur van f. 24.
- Paspoorte van vader en moeder met afskrifte.
- St van geboorte + kopie.
As twee ouers, moet een van hulle 'n sertifikaat van jou maatskappy of plek van studie wat hy voorheen nie hierdie betalings ontvang voorsien. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Watter dokumente is nodig vir die kind voordeel as die ma of pa (of albei) is werkloos? In hierdie geval, dit verskaf:
- Verklaring.
- Help uit die hospitaal.
- Pensioen sertifikaat van die ouers (of een, as enkelouer-gesin).
- Sertifikaat van kohabitasie met die kind (wat aan die behuising gesag).
- Paspoorte en hul afskrifte.
- Uittreksel uit die werk op die laaste plek van die werk.
Ekstras sluit in 'n verwysing dat die vergoeding nie voor betaal.
Similar articles
Trending Now